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劳动合同电子版下载劳动合同电子版5篇

篇1

合同编号：2024-001

甲方（用人单位）：北京科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：2024年5月1日

2.合同生效日期：2024年5月1日

3.合同终止日期：2024年4月30日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排其在公司研发部从事软件开发工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息权利。具体休假时间按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为税前人民币壹万元整（￥10,000.00）。工资发放时间为每月的第一个工作日。

2.乙方享有年终奖、项目奖等奖励措施，具体金额根据甲方公司规定执行。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的福利待遇。具体缴纳比例按照甲方公司规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方必须遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金并解除劳动合同：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动法》第二十九条的规定解除劳动合同的；

（3）依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定解除劳动合同的；

（4）依照《中华人民共和国劳动法》第三十五条的规定解除劳动合同的。

4.乙方有下列情形之一的，可以向甲方提出解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本劳动合同即行终止。双方另有约定的，从其约定。

6.乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。双方另有约定的，从其约定。乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。

7.甲方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除本合同。双方另有约定的，从其约定。甲方在试用期内提出解除劳动合同的，应当提前三日通知乙方。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同的签订与生效

1.1甲乙双方应如实告知与签订劳动合同相关的情况，并按照诚实信用原则签订本合同。

1.2劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

二、劳动合同的期限

2.1本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.2试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意按甲方的工作需要，在XXXX部门从事XXXX工作。

3.2甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，但应符合法律法规的规定。

3.3乙方的工作地点为XXXX，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。