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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位人员聘用协议书2024年通用

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2聘用岗位及工作内容

1.3聘用期限

1.4聘用条件及资格

1.5薪酬待遇

1.6工作时间与休息休假

1.7培训与继续教育

1.8职业发展

1.9工作考核

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12保密条款

1.13合同生效与终止

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1.1聘用单位名称：[聘用单位名称]

1.1.2聘用单位地址：[聘用单位地址]

1.1.3聘用单位法定代表人：[聘用单位法定代表人姓名]

1.1.4聘用单位联系电话：[聘用单位联系电话]

1.1.5聘用人员姓名：[聘用人员姓名]

1.1.6聘用人员身份证号码：[聘用人员身份证号码]

1.1.7聘用人员性别：[聘用人员性别]

1.1.8聘用人员出生日期：[聘用人员出生日期]

1.1.9聘用人员联系电话：[聘用人员联系电话]

第二条聘用岗位及工作内容

2.1聘用岗位：[聘用岗位名称]

2.2工作地点：[工作地点]

2.3工作内容：[具体工作内容描述]

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：[聘用起始日期]

3.2聘用终止日期：[聘用终止日期]

第四条聘用条件及资格

4.1.1具有中华人民共和国国籍

4.1.3具有相应的学历、学位和专业技能

4.1.4身体健康，符合岗位要求

4.1.5通过聘用单位的考核

第五条薪酬待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]

5.2奖金：[奖金发放标准及数额]

5.3社会保险：[养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）

5.4住房公积金：[住房公积金缴纳比例及数额]

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间：[工作时间安排，如：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时]

6.2休息休假：[休息休假制度，如：法定节假日、年休假、婚假、产假等]

第七条培训与继续教育

7.1聘用单位应为聘用人员提供必要的培训，包括岗前培训、在岗培训、脱产培训等。

7.2聘用人员应积极参加培训，提高自身业务水平和综合素质。

7.3聘用单位可根据工作需要，选派聘用人员参加外部培训。

7.4聘用人员完成培训后，应将所学知识和技能应用于实际工作中。

第八条工作考核

8.1聘用单位将对聘用人员进行定期和不定期的考核，考核内容主要包括：

8.1.1工作表现

8.1.2工作能力和业务水平

8.1.3工作态度和团队协作

8.1.4遵守规章制度

8.2考核结果作为聘用人员晋升、调岗、解聘的重要依据。

8.3考核不合格的，聘用单位将根据相关规定进行处理。

第九条违约责任

9.1如聘用人员违反本合同约定，聘用单位有权解除合同，并要求聘用人员承担相应的违约责任。

9.2如聘用单位违反本合同约定，聘用人员有权要求解除合同，并要求聘用单位承担相应的违约责任。

9.3双方协商一致解除合同的，应根据合同的约定和实际情况，合理分担违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条保密条款

11.1聘用人员应遵守聘用单位的保密规定，对工作中接触到的保密信息负有保密义务。

11.2聘用人员在合同期限内和合同解除后，未经聘用单位同意，不得泄露任何保密信息。

第十二条合同生效与终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同期限为[聘用期限]，期满后，如双方无异议，本合同自动续签。

12.3.1合同期限届满

12.3.2双方协商一致解除

12.3.3因聘用人员严重违纪违规被聘用单位解除

12.3.4因聘用单位原因被依法解除

12.3.5因不可抗力导致合同无法履行

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同一式两份，双方各执一份。

13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.4本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第十四条合同份数与保管

14.1本合同一式两份，双方各执一份。

14.2合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.3合同保管：聘用单位一份，聘用人员一份。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的定义

15.1.1本合同