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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

中小企业志愿服务联盟章程2024年通用

本合同目录一览

1.联盟宗旨与任务

1.1联盟宗旨

1.2联盟任务

2.联盟成员资格

2.1加入条件

2.2退出机制

2.3会员权利与义务

3.组织机构与职责

3.1联盟理事会

3.2联盟秘书处

3.3联盟分支机构

4.联盟经费管理

4.1经费来源

4.2经费使用

4.3经费监督

5.志愿服务项目

5.1项目规划与审批

5.2项目实施与管理

5.3项目评估与反馈

6.志愿者管理

6.1志愿者招募与培训

6.2志愿者权益保障

6.3志愿者考核与激励

7.项目合作与交流

7.1合作机制

7.2交流平台

7.3资源共享

8.联盟宣传与推广

8.1宣传策略

8.2推广渠道

8.3品牌建设

9.法律法规与政策

9.1合法合规

9.2政策支持

9.3风险防范

10.联盟纪律与制度

10.1纪律要求

10.2制度规定

10.3违规处理

11.联盟章程修改与解释

11.1修改程序

11.2解释权限

11.3生效日期

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止程序

12.3后续处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议处理机构

13.3解决结果

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2补充条款

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.联盟宗旨与任务

1.1联盟宗旨

本联盟旨在整合社会资源，促进中小企业志愿服务事业的发展，提升中小企业社会责任感，推动社会和谐进步。

1.2联盟任务

1.2.1制定和推广中小企业志愿服务标准和规范；

1.2.2开展志愿服务项目，为中小企业提供志愿服务支持；

1.2.3加强成员单位之间的交流与合作，实现资源共享；

1.2.4组织开展志愿者培训，提高志愿服务水平；

2.联盟成员资格

2.1加入条件

2.1.1在中华人民共和国境内注册的中小企业；

2.1.3愿意参与志愿服务活动，承担社会责任；

2.1.4符合联盟章程规定的其他条件。

2.2退出机制

2.2.1成员单位如有违反联盟章程的行为，经联盟理事会表决，可予以除名；

2.2.2成员单位如因自身原因需要退出，应提前一个月向联盟秘书处提出书面申请。

2.3会员权利与义务

2.3.1享有参加联盟活动、获取志愿服务资源的权利；

2.3.2享有联盟提供的志愿者培训、交流与合作的机会；

2.3.3履行志愿服务义务，积极参与联盟组织的志愿服务活动；

2.3.4遵守联盟章程，维护联盟形象。

3.组织机构与职责

3.1联盟理事会

3.1.1理事会是联盟的最高权力机构，负责制定联盟的发展战略、重大决策及监督实施；

3.1.2理事会由成员单位代表组成，每届任期三年，可连选连任。

3.2联盟秘书处

3.2.1秘书处是联盟的日常办事机构，负责执行理事会决议，处理联盟日常事务；

3.2.2秘书处设秘书长一名，负责主持秘书处日常工作。

3.3联盟分支机构

3.3.2分支机构应接受联盟秘书处的指导和监督。

4.联盟经费管理

4.1经费来源

4.1.1会费收入；

4.1.2捐赠收入；

4.1.3政府资助；

4.1.4其他合法收入。

4.2经费使用

4.2.1用于联盟日常运营、志愿服务项目开展、志愿者培训等方面；

4.2.2经费使用应遵循公开、透明、合理原则。

4.3经费监督

4.3.1联盟设立财务委员会，负责监督经费使用情况；

4.3.2经费使用情况应定期向理事会报告。

5.志愿服务项目

5.1项目规划与审批

5.1.1成员单位可根据自身优势和社会需求，提出志愿服务项目方案；

5.1.2项目方案经联盟秘书处审核，报理事会审批。

5.2项目实施与管理

5.2.1获批项目由提出单位组织实施；

5.2.2项目实施过程中，应定期向联盟秘书处报告项目进展情况。

5.3项目评估与反馈

5.3.1项目结束后，由联盟组织评估小组对项目进行评估；

5.3.2评估结果作为改进项目、优化服务的重要依据。

6.志愿者管理

6.1志愿者招募与培训

6.1.1成员单位负责招募志愿者，联盟提供支持；

6.1.2志愿者培训由联盟或成员单位组织。

6.2志愿者权益保障

6.2.1志愿者享有参加培训、获得志愿服务证明等权益；

6.2.2志愿者权益受法律保护。

6.3志愿者考核与激励

6.3.1对志愿者进行定期考核