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人力资源公司合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围

4.服务期限与交付

4.1服务期限

4.2服务交付

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

6.服务质量与标准

6.1质量标准

6.2质量保证

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

8.法律与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2使用限制

12.通知与通讯

12.1通知方式

12.2通讯地址

13.其他

13.1隐私政策

13.2合同附件

14.合同生效与终止

14.1合同生效

14.2合同终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源公司”指合同甲方，即提供人力资源相关服务的公司。

1.1.2“乙方”指合同乙方，即接受人力资源服务的公司。

1.1.3“服务”指甲方根据乙方需求提供的招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

1.1.4“合同”指本人力资源公司合同范本（2024版）。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如未在本合同中明确说明，应遵循相关法律法规和行业惯例。

2.合同双方

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：_________________________

2.1.2甲方地址：_________________________

2.1.3甲方联系人：_________________________

2.1.4甲方联系电话：_________________________

2.2乙方信息

2.2.1乙方名称：_________________________

2.2.2乙方地址：_________________________

2.2.3乙方联系人：_________________________

2.2.4乙方联系电话：_________________________

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.1.1招聘服务：协助乙方寻找、筛选、录用所需人才。

3.1.2培训服务：为乙方员工提供职业培训和技能提升。

3.1.3薪酬福利管理服务：协助乙方制定、实施和调整薪酬福利方案。

3.2服务范围

3.2.1招聘服务范围：全国范围内招聘各类人才。

3.2.2培训服务范围：根据乙方需求定制培训课程。

3.2.3薪酬福利管理服务范围：协助乙方制定、实施和调整薪酬福利方案。

4.服务期限与交付

4.1服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2服务交付

甲方应在合同生效后____个工作日内，完成乙方所需服务的交付。

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用

本合同服务费用总额为人民币____元。

5.2支付方式

乙方应在本合同生效后____个工作日内，向甲方支付人民币____元作为服务预付款。

剩余服务费用在服务完成后的____个工作日内，乙方应向甲方支付完毕。

6.服务质量与标准

6.1质量标准

6.1.1招聘服务：确保所招聘人才符合乙方要求。

6.1.2培训服务：确保培训课程内容实用、有效。

6.1.3薪酬福利管理服务：确保薪酬福利方案符合国家法律法规和行业标准。

6.2质量保证

甲方承诺，在合同有效期内，提供的人力资源服务达到约定的质量标准。如因甲方原因导致服务质量未达到约定标准，甲方应承担相应责任。

7.保密条款

7.1保密信息

7.1.1双方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

7.1.2本合同内容、服务信息、客户信息等。

7.2保密义务

7.2.1双方在合同有效期内及合同终止后，均应履行保密义务。

7.2.2双方不得向任何第三方泄露或披露保密信息。

8.法律与争议解决

8.1适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式

双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同变更与解除

9.1合同变更

任何一方对本合同的任何条款的修改，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

9.2合同解除

9.2.1合同因不可抗力原因无法履行时，双方可协商解除合同。

9.2.2任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定时，守约方有权解除合同。

9.