原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人员社保合同范本
1.甲方（买方/出租方/委托方）：
名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：张三
联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址
2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：
名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人：李四
联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址
合同简介：
鉴于甲方为依法成立并合法运营的企业，具备良好的商业信誉及支付能力，为保障甲方员工的合法权益，甲方拟委托乙方代为办理甲方员工的社保缴纳事宜；
鉴于乙方为专业的人力资源服务公司，具备丰富的人力资源管理经验及社保办理能力，同意接受甲方的委托，为甲方提供社保代理服务；
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，就甲方委托乙方办理社保缴纳事宜达成以下协议：
一、定义
1.1社保：指中华人民共和国国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1.2社保缴纳：指乙方根据甲方提供的员工信息，按照国家及地方政策规定，代甲方办理社保登记、社保费用缴纳、社保待遇申领等相关事宜。
二、双方权利与义务
（以下内容将在后续条款中详细阐述）
三、价格与支付条件
（具体价格及支付方式将在后续条款中明确）
四、履行期限
（双方履行合同的具体期限将在后续条款中规定）
五、违约责任
（双方违反合同约定的责任承担将在后续条款中说明）
六、不可抗力
（关于不可抗力的规定将在后续条款中阐述）
七、争议解决
（争议解决方式及程序将在后续条款中明确）
八、其他条款
（包括但不限于合同变更、解除、终止等条款）
九、附则
（包括合同的生效、修改、补充、解释等条款）
十、签署
（双方签字、盖章等）
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方为其员工办理社会保险的相关事宜，确保甲方依法履行社保缴纳义务，保障员工合法权益。具体内容包括但不限于以下方面：
1.代办甲方员工的社保登记、变更、注销等相关手续；
2.代办甲方员工的社保费用缴纳事宜；
3.协助甲方处理社保待遇申领、理赔等相关事宜；
4.提供社保政策咨询、解答甲方关于社保方面的疑问。
第二条定义
1.社保：指中华人民共和国国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.社保缴纳：指乙方根据甲方提供的员工信息，按照国家及地方政策规定，代甲方办理社保登记、社保费用缴纳、社保待遇申领等相关事宜。
3.员工：指甲方正式签订劳动合同的在职员工。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利和义务
1.甲方有权按照合同约定要求乙方为其员工办理社保相关事宜。
2.甲方应向乙方提供办理社保所需的真实、完整、有效的员工资料，包括但不限于员工身份证、劳动合同、工资发放证明等。
3.甲方应按照国家及地方政策规定，按时足额支付乙方代理服务费及社保费用。
4.甲方应确保乙方在办理社保过程中，遵守国家法律法规，不得损害员工合法权益。
5.甲方有权了解乙方办理社保的进度及结果，乙方应积极配合并提供相关资料。
二、乙方的权利和义务
1.乙方有权按照甲方提供的员工信息，为其办理社保相关事宜。
2.乙方应依法为甲方员工办理社保登记、变更、注销等相关手续，确保甲方按时足额缴纳社保费用。
3.乙方应负责收集、整理、保管甲方员工社保相关资料，确保信息安全。
4.乙方应及时向甲方反馈社保政策变化、社保待遇申领等信息，并提供相关咨询解答服务。
5.乙方应确保办理社保过程中，遵守国家法律法规，不得泄露甲方及员工个人信息。
6.乙方有权根据甲方实际需求调整服务内容，但需提前通知甲方并取得同意。
7.乙方有权按照合同约定收取甲方代理服务费及社保费用。
第四条价格与支付条件
1.乙方为甲方提供社保代理服务的费用为每月人民币XX元，具体收费标准根据甲方员工人数、社保缴费基数等因素确定。
2.甲方应在每月规定的时间内，将乙方代理服务费及甲方员工社保费用一次性支付给乙方。
3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
4.乙方在收到款项后，应向甲方出具正规发票。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
2.合同一经生效，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利与义务。
3.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约一年。
4.任何关键时间节点，如社保费用缴纳、合同到期等，双方应提前一个月进行沟通确认。
第六条违约责任
一、甲方违
文档评论（0）