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不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害DCAB5.做到“四不伤害”四、从业人员安全须知用电安全四、从业人员安全须知1电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。2经常接触使用的配电箱、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。3需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。4打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。5停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。扑救火灾的原则:边报警，边扑救；01先控制，后灭火；02先救人，后救物；03防中毒，防窒息；04听指挥，莫惊慌；05防火安全四、从业人员安全须知开复工安全教育培训目录一、安全生产及安全管理二、安全标准化三、从业人员安全生产权利和义务四、从业人员安全须知五、其它日常生活安全安全方针11949—1983年“生产必须安全，安全为了生产”21984—2004年“安全第一，预防为主”2005年至今“安全第一预防为主综合治理”3一、安全生产及安全管理安全生产的重要意义：一、安全生产的方针及现状安全生产关系人民群众的生命财产安全安全生产关系到企业生存与发展。安全生产关系改革发展和社会稳定大局。一、安全生产及安全管理什么是事故？事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故划分为20类：01物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害02一、安全生产及安全管理一、安全生产的方针及现状一、安全生产及安全管理关注安全关爱生命？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？一、安全生产及安全管理造成安全生产的原因人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。违章操作违反劳动纪律物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。一、安全生产及安全管理事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。300291300：29：1重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起消除隐患，预防为主“事故金字塔”法则一、安全生产及安全管理海因里希因果连锁理论：1936年，美国学者海因希里提出了著名的“事故因果连锁理论”，认为伤害事故的发生是一连串的事件，是按照一定的因果关系依次发生的结果：发生人员伤亡是事故的结果；事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安全状态；人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的；人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。一、安全生产及安全管理遗传与环境人的缺点人的不安全行为物的不安全状态事故伤亡事故因果连锁关系的多米诺骨牌系列在多米诺骨牌系列中，第一块倒下（事故的根本原因发生），会引起后面的连锁反应而倒下，其余的几块骨牌相继被碰到，第五块倒下的就是伤害事故（包括人的伤亡与物的损失）。如果移去连锁中的一块骨牌，则连锁被隔断，发生事故的过程被终止。消除物的不安全状态01要求设备、机器、装置“0”缺陷02使人难以接近机器的危险部位。03耐失误设计：即使人的失误也不会导致伤害04警告：视觉警告、听觉警告、触觉警告05整修时缺陷内容的改造06设置安全装置(强度、稳定、可视、简单易操作）07作业环境出入方便，位置高度适度08事故预防方法一、安全生产及安全管理管理控制“三点控制”：危险点、危害点、事故多发点，评估后挂牌警示。严禁“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。检查、例会制度常态化（个人-班组-部门）。有效的激励机制：鼓励全员参与安全管理。环境安全化：作业场所原材料和成品摆放整洁。备品备件存放合理，设备清洁。切实做好隐患排查，整改到位。一、安全生产及安全管理安全生产责任制安全技术措