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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源部门劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.合同期限

3.1合同类型

3.2合同起始时间

3.3合同终止时间

4.工作岗位与工作地点

4.1工作岗位

4.2工作地点

5.工作内容与工作职责

5.1工作内容

5.2工作职责

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休假制度

7.劳动报酬

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3加班工资

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.劳动合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3其他约定事项

14.合同附件与补充条款

14.1合同附件

14.2补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与法律适用

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2法律适用

本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

2.2员工基本信息

员工姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

3.合同期限

3.1合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同起始时间

合同自____年__月__日起生效。

3.3合同终止时间

合同至____年__月__日止。

4.工作岗位与工作地点

4.1工作岗位

员工在用人单位担任的岗位为：_________________________

4.2工作地点

员工的工作地点为：_________________________

5.工作内容与工作职责

5.1工作内容

员工的工作内容为：_________________________

5.2工作职责

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

员工的工作时间为：_________________________

6.2休息时间

员工每周休息日为：_________________________

6.3休假制度

员工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

7.劳动报酬

7.1工资标准

员工的基本工资为：_________________________

7.2工资支付方式

员工工资按月支付，于每月__日前支付至员工指定的银行账户。

7.3加班工资

员工加班工资计算方式及标准按照国家及地方有关规定执行。

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

8.2福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）婚假、丧假、产假等法定假期；

（3）员工生日慰问；

（4）节日福利；

（5）其他福利待遇。

9.劳动合同变更与解除

9.1合同变更

合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。

9.2合同解除

（1）协商解除；

（2）法定解除；

（3）用人单位解除；

（4）员工解除。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）用人单位未按约定支付工资；

（2）用人单位未依法缴纳社会保险；

（3）员工未按约定履行工作职责；

（4）其他违约情形。

10.2违约责任

（1）赔偿对方因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担其他法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过协商解决