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事业单位聘用合同书范例2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.当事人信息
2.1用人单位信息
2.2事业单位工作人员信息
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签
4.职务与岗位
4.1职务名称
4.2岗位职责
4.3工作地点
5.工作内容与要求
5.1工作内容
5.2工作要求
5.3工作量
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3特殊工时制度
7.工资待遇
7.1基本工资
7.2岗位工资
7.3绩效工资
7.4其他补贴和津贴
7.5工资支付方式
8.社会保险与福利待遇
8.1社会保险
8.2福利待遇
9.劳动纪律与保密义务
9.1劳动纪律
9.2保密义务
10.职业培训与发展
10.1职业培训
10.2个人发展
11.违约责任
11.1用人单位违约责任
11.2事业单位工作人员违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于本事业单位与工作人员之间的聘用关系,包括但不限于职务、工作内容、工资待遇、社会保险、福利待遇等事项。
2.当事人信息
2.1用人单位信息
用人单位名称:______事业单位
住所地:______
法定代表人:______
2.2事业单位工作人员信息
姓名:______
性别:______
出生日期:______
身份证号码:______
住址:______
联系电话:______
3.合同期限
3.1合同起始日期
本合同自______年______月______日起生效。
3.2合同终止日期
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.3合同续签
合同期满前______个月内,双方协商一致,可续签本合同。
4.职务与岗位
4.1职务名称
本合同聘用岗位职务名称为:______
4.2岗位职责
(1)遵守国家法律法规和单位规章制度;
(2)履行岗位职责,完成工作任务;
(3)积极参加政治理论学习,提高政治素质;
(4)爱护单位财产,维护单位形象;
(5)完成单位安排的其他工作任务。
4.3工作地点
工作地点:______
5.工作内容与要求
5.1工作内容
(1)根据岗位要求,完成本职工作;
(2)参与单位组织的各项活动;
(3)完成领导交办的其他工作任务。
5.2工作要求
(1)认真负责,勤奋敬业;
(3)按时完成工作任务,保证工作质量;
(4)服从工作安排,积极参与单位工作。
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
(1)实行标准工作时间制度;
(2)每周工作五天,每天工作八小时。
6.2休息休假
(1)享受国家规定的法定节假日;
(2)享受带薪年休假;
(3)根据单位实际情况,安排休息日。
7.工资待遇
7.1基本工资
(1)基本工资按照国家规定和单位工资制度执行;
(2)基本工资标准为______元/月。
7.2岗位工资
(1)岗位工资根据岗位等级和岗位绩效确定;
(2)岗位工资标准为______元/月。
7.3绩效工资
(1)绩效工资根据个人绩效考核结果确定;
(2)绩效工资标准为______元/月。
7.4其他补贴和津贴
(1)根据国家规定和单位政策,享受相应的补贴和津贴;
(2)具体补贴和津贴标准见附件。
7.5工资支付方式
(1)工资按月支付;
(2)每月______日前支付上月工资。
8.社会保险与福利待遇
8.1社会保险
(1)用人单位依法为工作人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)社会保险缴费比例按照国家规定执行,缴费基数以工作人员本人工资为准;
(3)社会保险待遇按照国家规定和单位政策执行。
8.2福利待遇
(1)工作人员享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇;
(2)单位根据实际情况,提供必要的福利设施和服务;
(3)工作人员退休后,按照国家规定享受相应的退休待遇。
9.劳动纪律与保密义务
9.1劳动纪律
(1)工作人员应当遵守国家法律法规、单位规章制度和工作纪律;
(2)工作时间不得擅自离岗,确需离岗的,应当履行请假手续;
(3)不得利用职务之便谋取不正当利益,不得泄露单位秘密。
9.
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