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劳务合同-聘用外籍员工示范文本6篇

篇1

劳务合同

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、足额完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时_________元，具体根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括年终奖、加班费等。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括年终奖、加班费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应按规定赔偿。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。

九、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：

（1）甲方未按时支付劳动报酬的，应按规定支付滞纳金；

（2）乙方未按时完成工作任务的，应按规定承担违约责任；

（3）因一方违约给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（外籍员工）：_________

护照号码：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣外籍员工，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满前，双方协商一致可以续签协议。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方应按时、保质完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督与指导。

三、劳动报酬与福利

1.乙方在协议期间的劳动报酬为每月_________元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方在协议期间内可享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。

3.乙方在协议期满后可以享受与甲方员工相同的离职福利，包括但不限于：_________。

四、保险与保障

1.甲方应为乙方购买工伤保险、医疗