- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024试用期劳动合同及转正劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.劳动合同期限
2.1试用期
2.2正式合同期
2.3合同期限的起始和终止日期
3.工作内容和地点
3.1工作内容描述
3.2工作地点
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息日及休假制度
4.3加班及调休规定
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及住房公积金
5.4工资支付方式及时间
6.劳动条件和劳动保护
6.1工作环境及条件
6.2劳动保护措施
6.3安全生产责任
7.劳动合同变更和解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1试用期违约责任
9.2正式合同期违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.其他约定事项
11.1竞业限制
11.2争议管辖
11.3合同生效
12.合同附件
12.1职位说明书
12.2考核办法
12.3其他附件
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署人
14.合同生效
14.1合同生效条件
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[法定代表人姓名]
1.3合同双方住所地
甲方住所地:[公司住所地]
乙方住所地:[员工住所地]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式:[公司联系方式]
乙方联系方式:[员工联系方式]
2.劳动合同期限
2.1试用期
乙方在甲方处工作的试用期自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[试用期月数]个月。
2.2正式合同期
试用期结束后,如双方无异议,本合同自动转为正式劳动合同,正式合同期为[正式合同期月数]个月。
2.3合同期限的起始和终止日期
本合同自[起始日期]起生效,至[终止日期]止。
3.工作内容和地点
3.1工作内容描述
乙方在甲方处担任[职位名称],主要工作内容包括[具体工作内容描述]。
3.2工作地点
乙方的工作地点为[工作地点]。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间安排
乙方每周工作[工作日数]天,每日工作时间[工作小时数]小时。
4.2休息日及休假制度
乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。
4.3加班及调休规定
乙方加班需经甲方同意,加班工资按国家规定计算。
5.劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
5.2奖金及津贴
乙方享有[奖金名称]和[津贴名称]等奖金及津贴。
5.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4工资支付方式及时间
乙方工资每月[支付日]日支付,以银行转账方式支付至乙方指定账户。
6.劳动条件和劳动保护
6.1工作环境及条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
6.2劳动保护措施
甲方采取措施保障乙方的人身安全和健康,防止职业危害。
6.3安全生产责任
乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,防止事故发生。
7.劳动合同变更和解除
7.1合同变更条件
本合同经双方协商一致,可进行变更,变更内容应以书面形式约定。
7.2合同解除条件
7.2.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
7.2.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未提供劳动保护条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)强迫劳动的。
7.3合同解除程序
7.3.1合同解除前,甲方应书面通知乙方,并说明解除合同的理由。
7.3.2乙方应在接到甲方通知后[通知期限]内,书面回复甲方是否同意解除合同。
7.3.3合同解除后,双方应按照国家规定办理相关手续。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方对本合同项下所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。
您可能关注的文档
最近下载
- 医疗保健服务转介工作制度.docx
- 2023年初中信息技术学业水平测试真题及答案.pdf
- 高考政治 专题35 求索真理的历程热点题型和提分秘籍(含解析) .doc
- 2024年部编版六年级上册语文第七单元作文指导课件《我的拿手好戏》.pptx VIP
- Arduino基础入门套件教程.pdf
- 2024年北师大版高考英语总复习第一部分考点梳理选择性必修第三册Unit 8Literature.docx VIP
- JCI(第七版)医院评审标准流程指南(1).docx VIP
- 统编版语文五年级上册第一单元复习课件.ppt
- 信息技术在钳工教学中的应用.docx VIP
- 银行自然人股东确权文件清单【模板】.docx
文档评论(0)