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农民工劳动合同模板精选2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1法律法规

1.2政策文件

1.3相关标准

2.合同双方信息

2.1用工单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.劳动保护及劳动条件

6.1安全生产

6.2职业病防治

6.3劳动条件

7.培训及职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

9.4合同终止程序

10.劳动合同附件

10.1附件一：岗位说明书

10.2附件二：劳动合同变更协议

10.3附件三：其他相关文件

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除及终止后的处理

12.1劳动关系解除

12.2劳动关系终止

12.3有关费用结算

13.违约金及赔偿

13.1违约金

13.2赔偿

14.其他约定事项

14.1保密协议

14.2解除合同后竞业限制

14.3合同解除后的其他事宜

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规

1.2依据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策文件

1.3依据《中华人民共和国劳动法》及相关行业标准

第二条合同双方信息

2.1用工单位基本信息：

2.1.1名称：______

2.1.2法定代表人：______

2.1.3注册地址：______

2.2劳动者基本信息：

2.2.1姓名：______

2.2.2性别：______

2.2.3身份证号码：______

2.2.4联系电话：______

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位：______

3.2工作职责：

3.2.1负责执行公司的各项规章制度

3.2.2负责完成公司分配的工作任务

3.2.3负责维护公司利益和形象

3.3工作内容：

3.3.1具体工作内容见附件一：岗位说明书

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：

4.1.1标准工作时间：每日工作______小时，每周工作______天

4.1.2工作时间安排：______

4.2休息时间：

4.2.1每周安排______天休息

4.2.2休息时间安排：______

4.3休假制度：

4.3.1法定节假日

4.3.2年休假

4.3.3事假

4.3.4病假

4.3.5其他休假

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准：

5.1.1基本工资：______元/月

5.1.2绩效工资：______元/月

5.1.3其他工资：______元/月

5.2工资支付方式：

5.2.1每月______日前支付

5.2.2支付方式：银行转账

5.3社会保险：

5.3.1用工单位缴纳：______险种，缴纳比例______

5.3.2劳动者个人缴纳：______险种，缴纳比例______

5.4住房公积金：

5.4.1用工单位缴纳：______元/月

5.4.2劳动者个人缴纳：______元/月

5.5其他福利待遇：

5.5.1带薪年休假

5.5.2带薪产假

5.5.3体检

5.5.4其他福利

第六条劳动保护及劳动条件

6.1安全生产：

6.1.1用工单位负责提供安全的生产环境

6.1.2用工单位负责进行安全生产教育和培训

6.2职业病防治：

6.2.1用工单位负责对劳动者进行职业病危害告知

6.2.2用工单位负责提供必要的职业病防护措施

6.3劳动条件：

6.3.1用工单位负责提供符合国家规定的劳动条件

6.3.2用工单位负责对劳动者进行劳动保护

第七条培训及职业发展

7.1培训机会：

7.1.1用工单位根据工作需要，为劳动者提供必要的培训

7.1.2劳动者有权利参加用工单位组织的培训

7.2职业发展：

7.2.1用工单位为劳动者提供职业发展规划和晋升机会

7.2.2劳动者根据自身情况，提出职业发展需求

第八条违约责任及争议解