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保安聘用合同模板2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

4.工作地点及时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.考核及奖惩

7.1考核标准

7.2奖励制度

7.3惩罚制度

8.休假及假期

8.1法定节假日

8.2事假

8.3病假

8.4婚假

8.5产假

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定内容

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方住所：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

1.2乙方基本信息

乙方名称：_______

乙方住所：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

乙方被聘用为甲方_______岗位的保安人员。

2.2乙方岗位职责

（1）负责甲方_______区域的安全巡逻；

（2）负责监控设备的操作与维护；

（3）负责制止违反甲方规定的行为；

（4）负责处理突发事件的应急措施；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

本合同自_______年_______月_______日起生效。

3.2聘用终止时间

本合同聘用期限为_______个月，自_______年_______月_______日止。

4.工作地点及时间

4.1工作地点

乙方的工作地点为甲方_______区域。

4.2工作时间

乙方实行_______制工作，每日工作时间为_______小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币_______元。

5.2奖金及补贴

（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的奖金；

（2）乙方享有国家规定的加班费、高温补贴、夜班补贴等；

5.3工资支付方式及时间

甲方每月_______日前通过银行转账方式支付乙方工资。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.考核及奖惩

7.1考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

7.2奖励制度

（1）对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励；

（2）对于连续三个月考核优秀的乙方，甲方将给予晋升机会。

7.3惩罚制度

（1）乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度等行为，甲方将依法进行处理；

（2）乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除本合同。

8.休假及假期

8.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、国庆节、劳动节等。

8.2事假

乙方因个人原因需请假，应提前______天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

8.3病假

乙方因患病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方审核批准后按病假天数计算工资。

8.4婚假

乙方结婚，享有______天的婚假，婚假期间工资照发。

8.5产假

乙方生育，享有______天的产假，产假期间工资照发。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资，或未按规定缴纳社会保险和公积金，乙方有权要求甲方支付违约金。

9.2乙方违约责任

若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在履行职务过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。

10.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年。

10.3违约责任

若乙方违反保密条款，泄露甲方秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同；

（3）乙方因个人原因无法继续