2024餐饮店试用期传菜员聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024餐饮店试用期传菜员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1试用期起始时间

3.2试用期结束时间

3.3合同期限

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班制度

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.职业培训与晋升

7.1职业培训

7.2晋升机会

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.解除合同

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的通知

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定内容

14.合同附件

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:员工手册

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:X餐饮管理有限公司

乙方:X

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

乙方被聘用为甲方餐饮店的传菜员。

2.2职责范围

乙方负责在甲方餐饮店内进行菜品传菜工作,确保菜品准确无误地送达顾客手中。

2.3工作内容

(1)按照餐厅规定的时间到岗,接受工作安排;

(2)遵守餐厅的规章制度,保持工作场所的整洁;

(3)负责将顾客点餐的菜品从厨房传送到餐桌;

(4)确保菜品在传送过程中不受损坏,保证菜品质量;

(5)协助餐厅服务员处理顾客的投诉和建议;

(6)完成甲方领导交办的其他相关工作。

3.聘用期限

3.1试用期起始时间

本合同试用期自2024年X月X日起。

3.2试用期结束时间

本合同试用期至2024年X月X日结束。

3.3合同期限

试用期满后,经双方协商一致,可转为正式员工,合同期限自正式入职之日起至202X年X月X日止。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方试用期工资为人民币元/月。

4.2奖金及补贴

(1)表现优秀者,可获得额外的奖金;

(2)根据国家规定,乙方享有法定节假日加班费、夜班补贴等。

4.3工资支付方式

甲方每月X日支付乙方上月工资。

4.4工资支付时间

甲方应在每月X日前将工资支付至乙方指定的银行账户。

5.工作时间及休息

5.1工作时间

乙方工作时间根据甲方餐饮店营业时间确定,具体班次由甲方安排。

5.2休息时间

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

5.3加班制度

乙方加班按照国家相关规定执行,加班工资按不低于工资的150%支付。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险。

6.2公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.职业培训与晋升

7.1职业培训

甲方将根据工作需要,为乙方提供必要的职业培训。

7.2晋升机会

乙方在甲方工作期间,如表现良好,可获得晋升机会。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按照合同约定的时间到岗或请假未经甲方批准;

(2)乙方在工作期间违反餐厅规章制度,造成经济损失或影响餐厅形象;

(3)乙方泄露甲方商业秘密或客户信息;

(4)乙方在试用期内被证明不符合录用条件;

(5)乙方擅自离职或被甲方辞退。

8.2违约责任

(1)乙方如有上述违约情形之一,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失;

(2)乙方因违约行为给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

9.保密条款

9.1保密内容

(1)甲方商业秘密,包括但不限于经营策略、客户信息、产品配方等;

(2)乙方在工作中了解到的其他保密信息。

9.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至乙方离职后三年内有效。

10.解除合同

10.1解除合同的条件

(1)本合同试用期届满,乙方表现不合格,甲方有权解除合同;

(2)乙方因严重违纪或违反国家法律法规被甲方辞退;

(3)乙方因个人原因提出解除合同,需提前X日书面通知甲方;

(4)甲方因经营需要或不可抗力因素,提前X日

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