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人才战略合作协议2024年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合作双方的定义

1.2合同术语的定义

2.合作目标

2.1人才引进与合作目标

2.2技术研发与合作目标

3.合作内容

3.1人才招聘与合作

3.2技术交流与合作

3.3项目合作

4.合作期限

4.1合作期限的起始与终止

4.2合作期限的续签与终止条件

5.人才引进与培养

5.1人才引进流程

5.2人才培养计划

5.3人才评价与激励

6.技术研发与成果转化

6.1技术研发计划

6.2技术成果转化机制

6.3技术成果共享

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.合作费用

8.1费用分担原则

8.2费用支付方式

8.3费用支付时间

9.违约责任

9.1违约行为的定义

9.2违约责任的承担

9.3违约金的计算与支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：人才引进计划

12.2附件二：技术研发计划

12.3附件三：保密协议

13.合同的修改与补充

13.1修改与补充的原则

13.2修改与补充的程序

13.3修改与补充的效力

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合作双方的定义

1.1.1甲方：指甲方公司，全称为___________，注册地为___________，法定代表人为___________。

1.1.2乙方：指乙方公司，全称为___________，注册地为___________，法定代表人为___________。

1.2合同术语的定义

1.2.1“人才”指具备甲方业务需求的专业技术人员、管理人员和研发人员。

1.2.2“技术研发”指乙方在甲方指导下进行的技术创新和产品研发活动。

1.2.3“保密信息”指双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息。

2.合作目标

2.1人才引进与合作目标

2.1.1甲方目标：通过乙方协助，引进不少于___________名符合甲方业务需求的高素质人才。

2.1.2乙方目标：协助甲方完成人才引进工作，并提供人才选拔、培训和考核建议。

2.2技术研发与合作目标

2.2.1甲方目标：与乙方共同开展技术研发项目，提升产品竞争力。

2.2.2乙方目标：提供技术支持，参与研发项目，并确保项目按时完成。

3.合作内容

3.1人才招聘与合作

3.1.1乙方负责根据甲方需求，筛选、推荐符合条件的人才。

3.1.2甲方负责对乙方推荐的人才进行面试、考察和录用。

3.2技术交流与合作

3.2.1乙方定期向甲方提供技术培训和技术交流活动信息。

3.2.2甲方积极参与乙方组织的技术交流活动，并分享相关技术资源。

3.3项目合作

3.3.1双方共同成立项目组，负责项目的规划、实施和监控。

3.3.2项目组定期召开会议，讨论项目进展和问题解决方案。

4.合作期限

4.1合作期限的起始与终止

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___________年。

4.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

4.2合作期限的续签与终止条件

4.2.1续签条件：双方应在合同期满前___________个月协商续签事宜。

4.2.2终止条件：任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同。

5.人才引进与培养

5.1人才引进流程

5.1.1乙方根据甲方需求，制定人才引进计划。

5.1.2乙方筛选并推荐符合条件的人才。

5.1.3甲方对乙方推荐的人才进行面试、考察和录用。

5.2人才培养计划

5.2.1双方共同制定人才培养计划，包括培训内容、方式和时间。

5.2.2乙方负责提供培训资源，甲方负责组织人员参加培训。

5.3人才评价与激励

5.3.1甲方定期对乙方引进的人才进行评价。

5.3.2根据人才评价结果，甲方给予相应激励措施。

6.技术研发与成果转化

6.1技术研发计划

6.1.1双方共同制定技术研发计划，明确研发目标、内容和进度。

6.1.2乙方负责技术研发的具体实施。

6.2技术成果转化机制

6.2.1双方共同建立技术成果转化机制，确保研发成果能够有效应用于市场。

6.2.2乙方负责技术成果的转化实施。

6.3技术成果共享

6.3.1双方共享技术研发成果，包括技术文档、软件等。

6.3.2双方应遵守知识产权法律法规，保护对方的合法权益。

8.