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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024合同范本之药店药师聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及背景

2.药店基本情况

3.药师基本情况

4.聘用岗位及职责

5.工作时间及休息休假

6.薪酬及福利待遇

7.培训与发展

8.晋升与考核

9.违约责任

10.保密条款

11.合同解除与终止

12.争议解决

13.其他约定

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及背景

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规制定。

1.2本合同的签订旨在明确药店与药师之间的权利义务关系，保障双方合法权益。

第二条药店基本情况

2.1药店名称：____________________

2.2药店地址：____________________

2.3药店法定代表人：____________________

第三条药师基本情况

3.1药师姓名：____________________

3.2药师身份证号码：____________________

3.3药师执业药师资格证书编号：____________________

第四条聘用岗位及职责

4.1药师在本药店担任____________________岗位。

4.2药师的主要职责包括：

4.1.1负责药品的验收、储存、调配、销售等工作；

4.1.2参与药品质量管理，确保药品质量符合国家标准；

4.1.3为患者提供专业的用药指导和服务；

4.1.4协助药店开展药品推广活动；

4.1.5完成药店交办的其他工作任务。

第五条工作时间及休息休假

5.1药师的工作时间为____________________。

5.2药师享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3药师每月累计工作满180天，享有带薪年休假5天。

第六条薪酬及福利待遇

6.1药师的月薪为人民币____________________元。

6.2药师享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

6.3药师享有药店提供的免费工作餐及加班补贴。

第七条培训与发展

7.1药店将为药师提供必要的专业培训和继续教育机会。

7.2药师有义务参加药店组织的培训，提升自身业务水平。

7.3药店将根据药师的工作表现和潜力，提供晋升机会。

第一部分：合同如下：

第八条晋升与考核

8.1药师晋升制度：

8.1.1药师根据工作表现、业务能力和工作年限，可申请晋升为高级药师或主管药师。

8.1.2晋升需通过药店组织的考核，考核内容包括专业知识、实际操作能力、服务态度等。

8.1.3晋升后的药师将享受相应的薪资待遇和福利。

8.2药师考核制度：

8.2.1药店每年对药师进行一次年度考核，考核内容包括工作质量、客户满意度、培训参与度等。

8.2.2考核结果将作为药师晋升、薪酬调整和奖惩的依据。

8.2.3药师有权利对考核结果提出异议，药店将进行调查并给予答复。

第九条违约责任

9.1双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

9.2药师违反合同规定，药店有权解除合同，并要求药师承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿药店损失。

9.3药店违反合同规定，药师有权要求药店承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿药师损失。

第十条保密条款

10.1双方对本合同内容以及在工作中了解的药店商业秘密负有保密义务。

10.2药师离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露药店商业秘密，否则承担相应的法律责任。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除：

11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.1.2发生不可抗力，导致合同无法履行时，双方可以解除合同。

11.1.3药师严重违反合同约定，药店有权解除合同。

11.2合同终止：

11.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同自行终止。

11.2.2药师退休、死亡或因其他原因无法履行合同，合同终止。

第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）