原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版企业聘用销售业务员协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系人及联系方式
2.聘用期限
2.1起止日期
2.2合同续签
3.职位及工作内容
3.1职位名称
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3节假日安排
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金
5.4社会保险及住房公积金
5.5其他福利待遇
6.考核及奖惩
6.1考核方式
6.2奖励条件
6.3惩罚措施
7.保密条款
7.1保密事项
7.2保密期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.合同解除及终止
9.1解除合同的条件
9.2解除合同的程序
9.3合同终止的条件
9.4合同终止的程序
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.法律适用
13.合同附件
13.1附件一：工作职责说明书
13.2附件二：绩效考核标准
13.3附件三：其他相关文件
14.合同生效及其他
14.1合同生效
14.2合同份数
14.3其他约定
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[公司全称]
乙方：[个人姓名或个体工商户名称]
1.2双方地址
甲方地址：[公司详细地址]
乙方地址：[个人详细地址或个体工商户详细地址]
1.3联系人及联系方式
甲方联系人：[甲方联系人姓名]
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方联系人：[乙方联系人姓名]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
第二条聘用期限
2.1起止日期
本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。
2.2合同续签
经双方协商一致，本合同可于到期前一个月内续签，续签期限最长不超过一年。
第三条职位及工作内容
3.1职位名称
乙方在本合同期间担任甲方公司的销售业务员。
3.2工作职责
（1）开发新客户，维护老客户关系；
（2）完成销售目标；
（3）收集市场信息，提供市场分析报告；
（4）执行公司的销售政策和程序；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
3.3工作地点
乙方工作地点为甲方公司指定地点。
第四条工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。
4.3节假日安排
节假日安排按照国家相关规定执行。
第五条工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
5.2绩效工资
乙方绩效工资根据实际完成销售业绩按比例计算。
5.3奖金
乙方年度奖金根据公司年度业绩及个人表现发放。
5.4社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.5其他福利待遇
乙方享有公司提供的其他福利待遇，如员工体检、培训等。
第六条考核及奖惩
6.1考核方式
甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等。
6.2奖励条件
（1）完成或超额完成销售目标；
（2）提出合理化建议，对公司发展有重大贡献；
（3）在团队合作中表现突出。
6.3惩罚措施
（1）严重违反公司规章制度；
（2）泄露公司商业秘密；
（3）严重违反职业道德；
（4）严重损害公司利益。
头
第八条保密条款
8.1保密事项
乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术秘密等保密事项予以严格保密。
8.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。
8.3违约责任
如乙方违反保密条款，泄露甲方公司的保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条竞业限制
9.1竞业限制范围
乙方离职后一年内，不得在甲方公司所在行业内的同业竞争对手处任职或提供咨询服务。
9.2竞业限制期限
竞业限制期限为离职后一年。
9.3违约责任
如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[金额]元。
第十条合同解除及终止
10.1解除合同的条件
（1）乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；
（2）甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作职责，提出解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
10.2解除合同的程序
（1
文档评论（0）