2024员工培训服务协议实用[].docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024员工培训服务协议实用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训师资与教学方法

4.1培训师资

4.2教学方法

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2支付方式

6.培训人数及名额分配

6.1培训人数

6.2名额分配

7.培训资料与设备

7.1培训资料

7.2培训设备

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

9.合同履行与违约责任

9.1合同履行

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.解除合同条件

11.1合同解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及期限

13.1合同生效

13.2合同期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训服务提供方：培训机构

1.1.2培训服务接受方：有限公司

1.2双方地址

1.2.1培训服务提供方地址：市区路号

1.2.2培训服务接受方地址：市区路号

1.3双方联系方式

1.3.1培训服务提供方联系人：

1.3.2培训服务提供方联系电话：138xxxx5678

1.3.3培训服务接受方联系人：

1.3.4培训服务接受方联系电话：139xxxx5678

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提高员工专业技能

2.1.2增强员工团队协作能力

2.1.3提升员工综合素质

2.2培训内容

2.2.1专业技能培训

2.2.2团队建设活动

2.2.3综合素质提升课程

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.1.1培训开始时间：2024年4月1日

3.1.2培训结束时间：2024年4月30日

3.1.3每周培训时间：周一至周五，上午9:00至下午5:00

3.2培训地点

3.2.1培训地点：培训机构培训教室

3.2.2具体地址：市区路号

4.培训师资与教学方法

4.1培训师资

4.1.1专业技能培训讲师：具备相关领域高级职称或丰富实践经验的专业人士

4.1.2团队建设活动指导师：具备心理学、教育学背景，擅长团队建设活动策划与执行

4.1.3综合素质提升课程讲师：具备丰富教学经验，擅长综合素质提升课程设计与讲授

4.2教学方法

4.2.1理论教学：采用PPT讲解、案例分析、小组讨论等方式进行

4.2.2实践操作：提供实际操作机会，由讲师现场指导

4.2.3互动交流：鼓励学员积极参与，分享学习心得和经验

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.1.1培训费用总额：人民币万元整

5.2支付方式

5.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币万元整

5.2.2尾款：培训结束后15个工作日内支付人民币万元整

6.培训人数及名额分配

6.1培训人数

6.1.1培训总人数：人

6.2名额分配

6.2.1管理层培训名额：人

6.2.2业务部门培训名额：人

6.2.3其他部门培训名额：人

7.培训资料与设备

7.1培训资料

7.1.1提供与培训内容相关的教材、讲义、案例分析等资料

7.1.2提供培训期间所需的学习用品，如笔记本、笔等

7.2培训设备

7.2.1提供培训教室所需的多媒体设备，如投影仪、