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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024事业单位合同制

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

2.合同双方基本信息

3.合同期限

4.工作岗位及职责

5.工作时间及休息休假

6.工资待遇

7.社会保险及住房公积金

8.培训与职业发展

9.工作纪律与奖惩

10.违约责任及合同解除

11.争议解决方式

12.合同生效及终止

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的权利和义务，建立稳定的劳动关系，保障劳动者的合法权益，促进单位与劳动者共同发展。

第二条合同双方基本信息

2.1用人单位名称：[用人单位全称]

2.2用人单位地址：[用人单位详细地址]

2.3劳动者姓名：[劳动者姓名]

2.4劳动者身份证号码：[劳动者身份证号码]

2.5劳动者联系方式：[劳动者联系电话及电子邮箱]

第三条合同期限

3.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

第四条工作岗位及职责

4.1劳动者担任[具体岗位名称]岗位。

4.2劳动者的主要职责如下：

4.2.1遵守国家法律法规和单位规章制度。

4.2.2完成岗位工作职责，提高工作效率。

4.2.3参加单位组织的各项活动，维护单位形象。

第五条工作时间及休息休假

5.1劳动者实行[标准工作时间/综合计算工时制/不定时工作制]。

5.2标准工作时间每周[工作日数]天，每天[工作小时数]小时。

5.3劳动者享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第六条工资待遇

6.1劳动者的月工资为人民币[具体数额]元。

6.2工资支付方式：[每月/每季度/每月底]支付。

6.3工资调整：根据国家及地方政策、单位经济状况和劳动者工作表现，经双方协商一致后进行调整。

第七条社会保险及住房公积金

7.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

7.3劳动者应按时参加社会保险并缴纳个人应缴部分。

第八条培训与职业发展

8.1用人单位将为劳动者提供必要的职业培训和继续教育机会，以促进劳动者技能提升和职业发展。

8.2劳动者应积极参加单位组织的培训，提高自身业务能力和综合素质。

8.3用人单位根据劳动者的工作表现和职业发展需求，为其提供晋升机会。

第九条工作纪律与奖惩

9.1劳动者应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，维护单位正常工作秩序。

9.2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以给予警告、记过、降级、撤职等处分：

9.2.1违反国家法律法规，造成严重后果的。

9.2.2违反单位规章制度，给单位造成重大经济损失的。

9.2.3擅离职守，给单位造成严重影响的。

9.3劳动者有下列情形之一的，用人单位应给予奖励：

9.3.1在工作中表现突出，为单位做出重大贡献的。

9.3.2主动提出合理化建议，对单位发展有积极影响的。

9.3.3维护单位利益，保护单位财产安全的。

第十条违约责任及合同解除

10.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：

10.1.1严重违反用人单位的规章制度的。

10.1.2严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

10.1.3因劳动者原因致使合同无效的。

10.2用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同：

10.2.1未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

10.2.2未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

10.3合同解除应当提前[具体天数]书面通知对方。

第十一条争议解决方式

11.1双方因履行合同发生争议，应协商解决。

11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效及终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十四条合同附件

14.1本合同的附件包括但不限于：

14.1.1劳动合同书。