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党建指导员合同范本5篇

篇1

甲方（聘方）：XXXX单位（以下简称甲方）

乙方（受聘方）：XXXX（以下简称乙方）

根据《中国共产党章程》和有关规定，为适应新形势、新任务的要求，加强党的组织建设和党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，推动单位各项工作的开展，甲方决定聘请乙方为甲方党建指导员。为明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、指导员聘期

本次聘期为X年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，经双方协商一致，可以续聘。

二、指导员职责

1.乙方应当围绕中心工作，充分发挥党建指导员的作用，协助甲方做好党的建设工作，提高党员队伍素质。

2.乙方应当加强与甲方党组织和党员的联系，了解和掌握甲方党建工作的进展和问题，及时向相关领导反映情况并提出建议。

3.乙方应当协助甲方党组织加强党员教育和培训，提高党员的政治素质和业务能力，推动甲方各项工作的开展。

4.乙方应当认真履行职责，遵守职业道德和保密规定，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。

三、甲方权利和义务

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、交通、通讯等。

2.甲方应当根据乙方的职责和工作实际需要，给予乙方相应的报酬和福利待遇。

3.甲方应当对乙方的履职情况进行考核和评估，对乙方的成绩和贡献给予表彰和奖励。

4.甲方应当对乙方的违规行为进行监督和处理，对乙方的失职和渎职行为承担相应的责任。

四、乙方权利和义务

1.乙方应当认真履行职责，积极工作，为甲方的发展做出贡献。

2.乙方应当保守甲方的商业机密和敏感信息，不得擅自泄露或利用。

3.乙方应当遵守职业道德和保密规定，不得从事违法犯罪活动或损害甲方利益的行为。

4.乙方有权获得甲方提供的必要工作条件和支持，同时也有权获得相应的报酬和福利待遇。

5.乙方有权对甲方的管理工作提出建议和意见，有权参与甲方的重要决策和会议。

6.乙方应当认真学习和掌握党的建设和党员管理的相关知识，不断提高自己的业务能力和工作水平。

五、合同解除和终止

1.合同期满后，经双方协商一致，可以续聘。

2.乙方在聘期内因故不能继续履行职责时，应当提前一个月向甲方提出书面辞职申请，甲方应当及时予以批准。

3.乙方在聘期内若违反本合同规定或因工作失职造成重大损失时，甲方有权解除合同，并保留追究乙方责任的权利。

4.合同解除后，乙方应当归还甲方提供的工作资料、文件和其他财产，并承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，存档一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX单位党组织

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（党建指导员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，认真履行党建指导员的职责，协助甲方做好党建相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周一至周五的上午9:00至下午5:00，中午12:00至13:00为休息时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方因工作原因需要加班的，甲方应按规定支付加班费用。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

六、保密条款

乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密规定，对甲方的商业机密和内部信息保密。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；