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2024版事业单位聘用劳务合同
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1甲方的基本信息
1.2乙方的基本信息
2.合同的订立依据
3.合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
3.3合同续签
4.乙方的工作岗位与职责
4.1工作岗位
4.2工作职责
4.3工作内容
5.乙方的工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金
5.3补贴
5.4社会保险
5.5住房公积金
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3休息时间
6.4休假制度
7.乙方的培训与发展
7.1培训计划
7.2培训方式
7.3培训费用
8.乙方的考核与评价
8.1考核制度
8.2评价标准
8.3考核结果
9.乙方的保密义务
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.合同的解除与终止
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的条件
10.3解除或终止合同的通知
11.合同的变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更内容
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
12.3违约赔偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3争议解决机构
14.合同的其他条款
14.1合同生效
14.2合同附件
14.3合同解释
14.4合同的签署
第一部分：合同如下：
1.合同双方的基本信息
1.1甲方的基本信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
甲方法定代表人：________________
甲方联系电话：________________
1.2乙方的基本信息
乙方名称：____________________
乙方地址：____________________
乙方法定代表人：________________
乙方联系电话：________________
2.合同的订立依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
3.合同期限
3.1合同开始日期：____年__月__日
3.2合同结束日期：____年__月__日
3.3合同续签：在合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签。
4.乙方的工作岗位与职责
4.1工作岗位：____________________
4.2工作职责：
（1）严格遵守国家法律法规和单位规章制度；
（2）按照岗位职责要求完成工作任务；
（3）积极参加单位组织的各项活动；
（4）维护单位声誉，保守单位秘密。
4.3工作内容：
（1）具体工作内容详见附件一；
（2）甲方根据工作需要，可对乙方的工作内容进行调整。
5.乙方的工资待遇
5.1基本工资：____元/月
5.2奖金：根据乙方的工作表现和单位规定发放；
5.3补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准详见附件二；
5.4社会保险：按照国家规定缴纳；
5.5住房公积金：按照国家规定缴纳。
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；
6.2休息休假：
（1）每周休息两天，休息时间按照国家规定执行；
（2）国家法定节假日按照国家规定执行；
（3）根据工作需要，甲方可安排乙方加班，加班工资按照国家规定执行。
7.乙方的培训与发展
7.1培训计划：甲方根据乙方的工作需要和发展规划，制定相应的培训计划；
7.2培训方式：包括内部培训、外部培训、在职进修等；
7.3培训费用：甲方承担乙方参加培训所产生的费用。
8.乙方的考核与评价
8.1考核制度：甲方对乙方实行年度考核和平时考核相结合的制度；
8.2评价标准：
（1）工作业绩：根据乙方完成工作任务的质量和数量进行评价；
（2）工作态度：根据乙方的责任心、团队合作精神和职业道德进行评价；
（3）业务能力：根据乙方的业务知识和技能水平进行评价；
8.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。
9.乙方的保密义务
9.1保密内容：涉及甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；
9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年；
9.3违约责任：乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
10.合同的解除与终止
10.1合同解除的条件：
（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
（2）乙方因故无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可以解除合同；
10.2合同终止的条件：合同期满，或者双方协商一致终
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