原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024保洁员雇佣合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.保洁员工作内容
2.1工作范围
2.2工作时间
2.3工作地点
3.工资及福利待遇
3.1基本工资
3.2工资支付方式
3.3社会保险及住房公积金
3.4假期及休假待遇
4.工作时间及休息
4.1工作时间安排
4.2休息日及调休
4.3紧急情况下的加班安排
5.考勤及奖惩
5.1考勤制度
5.2奖励及惩罚措施
6.工作纪律及保密
6.1工作纪律
6.2保密条款
7.合同期限
7.1合同签订期限
7.2合同续签及终止
8.解除合同及赔偿
8.1解除合同的条件
8.2解除合同的经济赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同附件
10.1工作内容明细
10.2考勤记录
10.3薪资支付凭证
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
12.合同解除条件
12.1解除合同的条件
12.2解除合同的通知
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2合同解除后的责任承担
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署人签名
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方（雇主）：_________________
乙方（保洁员）：_________________
1.2双方地址
甲方地址：_________________
乙方地址：_________________
1.3双方联系方式
甲方联系方式：_________________
乙方联系方式：_________________
第二条保洁员工作内容
2.1工作范围
乙方负责甲方指定地点的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间的清洁、垃圾处理、消毒、擦拭家具等。
2.2工作时间
乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.3工作地点
乙方在甲方指定的地点进行保洁工作，地点包括但不限于住宅、办公室等。
第三条工资及福利待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.2工资支付方式
甲方每月在____日前支付乙方上月工资，支付方式为银行转账。
3.3社会保险及住房公积金
甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家和地方相关政策执行。
3.4假期及休假待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。
第四条工作时间及休息
4.1工作时间安排
乙方的工作时间为每天早上____点至下午____点，具体时间根据甲方需求调整。
4.2休息日及调休
乙方每周享有一天休息日，休息日由双方协商确定。如遇特殊情况，乙方需加班，甲方将支付加班费。
4.3紧急情况下的加班安排
如遇紧急情况，乙方需加班完成工作，甲方将根据实际情况支付加班费。
第五条考勤及奖惩
5.1考勤制度
乙方需按照甲方规定的考勤制度进行打卡，如实记录工作时间。
5.2奖励及惩罚措施
甲方将根据乙方的表现给予奖励或惩罚，具体措施由双方协商确定。
第六条工作纪律及保密
6.1工作纪律
乙方在工作中应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量。
6.2保密条款
乙方应对甲方业务、客户信息等保密事项严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
第八条合同期限
8.1合同签订期限
本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____个月。
8.2合同续签及终止
合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。任何一方提前____个月书面通知对方，可终止合同。
第九条解除合同及赔偿
9.1解除合同的条件
（1）乙方严重违反工作纪律或合同约定；
（2）甲方因业务调整或工作需要，需辞退乙方；
（3）乙方提出辞职，并提前____个月书面通知甲方。
9.2解除合同的经济赔偿
（1）因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿；
（2）因乙方原因解除合同，乙方应提前完成当月工作，并支付相当于____天工资的违约金。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决。
10.2争议解决机构
（1）所在地仲裁委员会；
（2）双方共同选定的其他仲裁机构。
第十一部分合同附件
11.1工作内容明细
详见附件一：保洁员工作内容明细表。
11.2考勤记录
详见附件二：保洁员考勤记录。
11.3薪资支付凭证
详见附件三：保洁员薪资支付凭证。
第十二部分合同生效及修改
12.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2合同修
文档评论（0）