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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024劳务派遣服务协议模板doc

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

3.2支付方式及时间

3.3逾期付款处理

4.派遣员工的管理与权益

4.1员工入职及离职手续

4.2员工培训与发展

4.3员工福利待遇

4.4员工权益保障

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3合同解除与终止的程序

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金计算及支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用与争议管辖

8.1法律适用

8.2争议管辖

9.其他约定事项

9.1保密条款

9.2通知方式

9.3合同附件

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一：劳务派遣人员名单

11.2附件二：服务内容详细说明

11.3附件三：费用明细表

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同份数

13.1正本份数

13.2投影份数

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

1.2用工单位信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

1.3派遣员工信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

年龄：____________________

岗位：____________________

入职日期：____________________

第二条服务内容与范围

2.1服务内容概述

本合同约定的服务内容为：派遣单位根据用工单位的需求，向用工单位提供符合岗位要求的派遣员工，并负责派遣员工的日常管理和服务。

2.2服务范围界定

2.2.1派遣单位负责招聘、选拔、培训、派遣符合用工单位要求的员工。

2.2.2派遣单位负责派遣员工的劳动合同签订、解除、续签等手续。

2.2.3派遣单位负责派遣员工的福利待遇、社会保险缴纳等事宜。

2.2.4派遣单位负责派遣员工的日常管理，包括考勤、考核、培训等。

2.2.5派遣单位负责处理派遣员工与用工单位之间的劳动争议。

2.3服务期限

本合同服务期限为自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

本合同服务费用包括：派遣服务费、派遣员工工资、社会保险及公积金等。

3.2支付方式及时间

3.2.1用工单位应在每月____日前支付当月派遣服务费。

3.2.2派遣员工工资按月支付，支付时间为每月____日。

3.2.3社会保险及公积金按月缴纳，缴纳时间为每月____日。

3.3逾期付款处理

若用工单位逾期付款，应向派遣单位支付____%的滞纳金。

第四条派遣员工的管理与权益

4.1员工入职及离职手续

4.1.1派遣单位负责办理派遣员工的入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。

4.1.2派遣单位负责办理派遣员工的离职手续，包括解除劳动合同、办理社会保险转移等。

4.2员工培训与发展

4.2.1派遣单位负责对派遣员工进行岗位技能培训和职业道德教育。

4.2.2派遣单位鼓励派遣员工参加各类职业技能培训，提高员工综合素质。

4.3员工福利待遇

4.3.1派遣员工享受国家法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。

4.3.2派遣员工享受用工单位提供的同等福利待遇。

4.4员工权益保障

4.4.1派遣单位保障派遣员工的合法权益，不得侵犯员工的人身权、财产权等。

4.4.2派遣单位负责处理派遣