以案促改专题学习和警示教育工作总结范文(通用5篇).pdfVIP

以案促改专题学习和警示教育工作总结范文(通用5篇)

【篇一】以案促改专题学习和警示教育工作总结

近年来，我单位在以案促改方面开展了大量的工作，取得了显

著的效果。通过专题学习和警示教育，更好地加强了全员的警

醒意识和纪律意识，提升了干部职工的道德修养和工作水平。

下面是本次工作总结。

一、总体概括

本次以案促改专题学习和警示教育工作，目的是以案促改，以

警醒教育，加强党员干部职工的自我约束和自我纠错意识，营

造风清气正的工作环境，促进单位工作的持续健康稳定发展。

工作聚焦本单位存在的共性问题和典型案例，以案释法、以案

为鉴，让大家认识到问题的危害性，自觉树立正确的工作态度

和人生观，强化工作纪律和质量标准。

二、主要措施

1、成立以案促改工作小组。由纪检组及相关工作人员组成，

制定了工作计划和工作方案，指导和协调各项工作。

2、组织开展专题学习。对党的纪律建设、廉政建设、反腐倡

廉等方面知识进行系统的讲解和学习，让大家明确制度要求和

纪律要求。

3、开展现场警示教育。通过现场观摩、宣传教育、问责规范

等方式，让大家验证工作实效，发掘工作中的问题和隐患，强

化问题意识和风险意识。

4、建立健全制度机制。完善党风廉政建设和纪律执行各项制

度，规范工作流程，建立警示教育常态化长效机制。

5、深入宣传发动群众。通过网站、微信公众号、宣传栏、警

示牌等方式，向社会公众深入宣传典型案例和宣传警示教育相

关知识，引导广大干部职工加强自我约束和自我管理。

三、工作成效

通过以上措施的落实，本单位取得了以下成效：

1、提高了党员干部职工的思想觉悟和工作认识。纪律意识强

化，对违纪问题的容忍度和想象度降低，工作认识和技能得到

提高，工作作风和工作绩效明显好转。

2、加强了制度的建设和执行。对发现的问题及时纠正，对违

纪违法行为进行严肃问责，形成了对非法行为零容忍的态度和

对违纪行为零温情的态度。

3、营造了风清气正的工作氛围。增强了职工的道德修养和自

律能力，消除了腐败和不良风气，全面提升了本单位的工作水

平和声誉。

四、存在的问题和改进措施

本次以案促改专题学习和警示教育工作中，仍然存在一些问题，

包括对法律法规的学习不够深入，在纪律监管方面存在盲区和

盲点，差距分析和问题剖析尚不够细致入微，对典型案例的研

究和归纳不够全面细致等。下一步，我们将继续完善工作机制

和制度建设，深入推进制度执行和监管工作，加强对典型案例

的研究和分析，全面提升职工的法律素养和个人素质，切实增

强渠道管好和勤政廉政的自觉性和主动性。

综上所述，以案促改专题学习和警示教育工作是本单位加强党

风廉政建设和纪律意识建设的具体举措，通过深入探究问题的

出现原因和问题的解决思路，让全体职工牢记总体目标，共同

推进单位工作的统一性、稳定性、有序性和可持续性。五、下

一步工作计划

针对本次以案促改专题学习和警示教育工作中存在的问题和不

足，下一步，我们将进一步加强工作力度，完善相关机制，提

高职工的纪律意识和自律能力，促进单位工作的持续健康稳定

发展。

具体工作计划如下：

1、加强制度建设和执行。完善相关制度和规章，建立完善的

纪律监管机制，对发现的问题及时纠正，对违纪违法行为进行

严肃问责，形成对非法行为零容忍的态度和对违纪行为零温情

的态度。

2、深入宣传发动群众。通过网站、微信公众号、宣传栏、警

示牌等方式，向社会公众深入宣传典型案例和宣传警示教育相

关知识，引导广大干部职工加强自我约束和自我管理。

3、落实责任制，加强监督管理。建立公开透明的工作机制和

考核评价体系，确保工作的规范有序进行，加强对各项工作的

监督和管理，确保工作的持续稳定发展。

4、加强党员干部队伍建设。深入开展党性教育和廉政教育，

加强对党员干部的教育和引导，以提高党员干部的道德修养和

政治素质为重点，努力提高干部群众对党的认识，提高干部的

忠诚度和纪律性。

5、加强考核评估，推动制度落实。建立考核评估机制，明确

考核指标和评分标准，加强对工作人员的考核和管理，按照制

度要求推动工作的落实，确保工作的质量和效果。

六、总结

以案促改专题学习和警示教育工作是开展党风廉政建设和纪律

意识建设的重要措施，通过深入探究问题的出现原因和问题的

解决思路，让全体职工牢记总体目标，共同推进单位工作的统

一性、稳定性、有序性和可持续性，是必须坚持和不断深化的

工作。本次工作取得的成效和存在的不足，将为下一步工作的

开展提供有益的借鉴和经验，我们将继续发扬钉钉子的精神，

一步一个脚印走好下一步工作，努力实现单位工作的持续健康

稳定发展。