基金公司劳动合同模板8篇.docxVIP

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

基金公司劳动合同模板8篇

篇1

甲方(用人单位):_________基金管理有限公司

乙方(员工):_________

合同编号:_________

签订日期:_________

一、合同双方

1.甲方:_________基金管理有限公司,地址:_________,联系方式:_________。

2.乙方:_________,性别:_________,出生日期:_________,家庭住址:_________,学历:_________,联系方式:_________。

二、合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同终止日期:_________年_________月_________日

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为:_________

2.乙方的工作内容为:_________

3.乙方的工作地点为:甲方公司所在地及出差目的地。

四、工作时间与假期

1.乙方的工作时间为:每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方的假期安排按照甲方公司规定执行。

五、薪酬待遇

1.乙方的月薪为:_________元(税前)

2.乙方享受甲方公司规定的福利待遇。

六、社会保险与公积金

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

2.乙方需承担个人应缴纳的社会保险及公积金部分。

七、保密义务

1.乙方在甲方工作期间及离职后,需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给外界或用于个人谋取利益。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。

2.违约方需向另一方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间,需遵守甲方的各项规章制度及工作流程。

2.乙方需按时完成分配的工作任务,保证工作质量。

3.乙方在离职时,需按照甲方的规定办理离职手续。

4.本合同未尽事宜,双方可协商补充。如协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。

5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):_________

乙方(签字):_________

篇2

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同结束日期:_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位是:_________

2.乙方的工作内容是:_________

3.乙方的工作地点是:_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度:_________

2.乙方每周的休息日是:_________

3.乙方在合同期间应享有的法定节假日和年假等休息休假权利,按照相关法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成包括基本工资、绩效工资和奖金等,具体数额和发放方式如下:_________

2.乙方在合同期间应享有的社会保险和福利待遇,按照相关法律法规和甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。

3.甲方制定职业危害防护制度,保障乙方的身体健康。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。

2.乙方如有违反规章制度的行为,甲方有权根据情节的严重程度,给予相应的处理,如警告、罚款、解除劳动合同等。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更:甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除:甲乙双方在协商一致的情况下,可以解除本合同。解除合同的程序和条件按照相关

文档评论(0)

151****8382 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档