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二零二四年度企业代缴社保服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.服务内容与范围

2.1服务内容

2.2服务范围

3.服务期限

3.1服务起始时间

3.2服务终止时间

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.服务标准与质量要求

5.1服务标准

5.2质量要求

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3保密期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1其他约定条款

11.2其他约定事项

12.合同附件

12.1附件一：服务明细表

12.2附件二：费用明细表

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同解除与终止后的处理

14.1解除后的处理

14.2终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规订立。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于企业代缴社保服务的权利、义务，确保双方合法权益，促进社会保险工作的顺利进行。

2.服务内容与范围

2.1服务内容

（1）根据甲方提供的员工名单、工资及社会保险费缴纳基数，为甲方代缴社会保险费；

（2）及时、准确地向甲方提供社会保险费缴纳凭证；

（3）协助甲方办理社会保险关系转移、补缴、退费等手续；

（4）为甲方提供相关政策咨询及业务指导。

2.2服务范围

（1）社会保险险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）服务地区：全国范围内；

（3）服务期限：自本合同生效之日起至2024年12月31日止。

3.服务期限

3.1服务起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。

3.2服务终止时间

本合同服务期限届满，双方未续签的，视为合同终止。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

乙方根据甲方提供的员工人数、工资及社会保险费缴纳基数，按月收取服务费用。

4.2支付方式

甲方应于每月的10日前向乙方支付当月的服务费用。支付方式为银行转账。

5.服务标准与质量要求

5.1服务标准

乙方应按照国家及地方相关政策法规，严格按照甲方提供的信息，及时、准确地为甲方办理社会保险费缴纳业务。

5.2质量要求

（1）信息准确无误；

（2）办理及时高效；

（3）服务质量稳定。

6.保密条款

6.1保密信息

本合同中所涉及的甲方员工个人信息、工资信息、社会保险费缴纳信息等均为保密信息。

6.2保密义务

双方对本合同中所涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3保密期限

本合同的保密期限自合同终止之日起，保密义务持续三年。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

（1）任何一方提出争议，应在争议发生之日起30日内书面通知对方；

（2）接到争议通知后，双方应自收到通知之日起15日内进行协商；

（3）协商期间，争议事项的履行不应受到影响。

9.合同解除

9.1合同解除条件

（1）一方违约，另一方有权解除合同；

（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除合同；

（3）合同约定的其他解除条件。

9.2合同解除程序

（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；

（2）接到解除通知后，对方应在15日内给予书面答复；

（3）双方应按照合同约定办理合同解除手续。

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

10.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因一方违约导致合同解除；

（4）其他依法或依据本合同约定应当终止的情形。

11.其他约定事项

11.1其他约定条款

（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.合同附件

12.1附件一：服务明细表

12.2附件二：费用明细表

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更

13.1变更条件

本合同签订后，如遇法律法规、政策调整或其他不可抗力因素，导致本合同内容需作变更的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

13.2变更程序

（1）一方提出变更要求，应