人力资源实习报告(15篇).pdf

  1. 1、本文档共71页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人力资源实习报告(15篇)

人力资源实习报告1

实习时间:20__年__月__日

实习地点:__有限公司、__有限公司

实习学校指导教师:__x

主要实习内容:____

实习报告正文:____

学习的最终目的就是应用,只有将学习的理论知识与生活实

践相联系,将学习的理论知识运用到社会实践中,学习才能达到

最终目的。学院一直以来注重实践,提倡实践,也努力创造机会、

提供机会给学生们参与到实践中去,因此,学院这次例行为我们

组织了到企业参观实习。感谢学院的领导老师们的“精心安排”,

让我们能够提早去了解企业,了解社会。

一、实习目的

1、通过理论联系实际使学生全面地运用所学知识去分析判

断工作中的实际问题,进一步扩大学生的专业知识,培养独立工

作能力。

2、通过亲身观看现场施工工作,初步了解和认识人力资源

工作在企业管理中的重要作用。

3、通过实习进一步培养学生的组织性、纪律性、集体主义

精神等优良品德,为胜任以后的工作打好基础。

二、实习要求

1、听从老师和企业工作人员的安排指导,有秩序,有礼貌,

遵守工厂的相关规定。

2、认真听取工作人员的讲解介绍,有问题及时虚心提问,

有意见建议要有礼貌地提出。

3、认真学习相关知识以及企业的管理工作,总结出自己的

收获和心得体会等,写一篇实习报告。

三、校外企业参观实习基本情况

__限公司简介

__有限公司是由__有限公司和__市__房地产开发有限公司

合资兴建,一期投资约1、3亿元人民币,注册资本20__万元。

主营铝合金汽车轮毂及其他汽车零部件的生产、销售和开发,兼

营铝及其他有色金属的生产、销售。__有限公司正在申报高新技

术产品企业,申报资料已准备就绪;随着企业逐渐步入正轨,为

提高工作效率及客户服务水平,改进过程管理,按ISO/TS16949

质量体系认证要求,认证工作正在紧锣密鼓的准备中。

__有限公司简介:

__集团成立于19__年,是中美合资的高新技术企业。主要

从事火灾自动报警系统、消防联动控制系统及小区家居智能化、

安全防范等产品的研制、开发和生产销售;同时,从事消防工程、

智能化工程、建筑弱电系统集成及机电工程的安装与维修维护,

集团坐落于美丽的海滨城市__。集团坚持“靠高质量生存,靠新

技术发展,以精良的产品和完美的服务赢得用户满意”的质量方

针,不断加强质量管理为顾客奉献优良的产品。19__通过ISO9001

质量管理体系认证,产品通过3C国家强制认证,并先后获得“外

商投资先进技术企业”、“双软认证企业”等多项荣誉证书。集

团遵循“我们所有努力,都为顾客满意”的营销理念,建立了完

善的市场营销及技术服务网络。“诚信营销,专业服务”是我们

不变的承诺。富通人秉承“朝气、实干、创新”的企业精神,奉

献爱心与智慧,致力于实现智能科技的发展和“创造安宁时尚生

活”的使命!其企业文化是:

1、企业精神:朝气、实干、创新;

2、管理理念:以人为本、以章治业;

3、经营理念:我们所有努力,都为顾客满意;

4、服务理念:诚信营销、诚心服务;

5、企业使命:创造安宁时尚的生活;

6、企业价值观:发展事业、创造财富、造福员工、造福社

会。

来到企业,我们就被专业的工作人员带领参观企业的生产车

间,虽然我们对一些生产工作生产工序不甚了解,但是我们却能

感受的其深厚的企业文化,观察到其井井有条并且十分规范化生

产工序。由一线生产岗位的规范我们便能感受到其背后规范的的

管理制度以及认真负责的管理人员。

在参观企业的这两天之中,我们深切感受到了__有限公司以

及__有限公司的深刻的企业文化,以及严谨的精益求精的工作作

风。这两次企业参观实习我们收获很多。发现自己理论与实际的

联系结合相差很多,通过企业参观使我认识到我们在学习一些专

业的理论的知识时,更多的还是要有实际的操作能力和技巧,也

应有吃苦耐劳,不怕辛苦的奋斗精神。

四、校内请管理专家介绍管理经验

本周实习的第二天和第四是请有经验的人力资源管理专家

介绍管理方面的前沿性理论和方法。

为了进一步加深人力资源管理专业同学的专业知识,拓宽本

专业的同学的知识面,我校请有经验的人力资源管理专

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档