二零二四年度共享宿舍宿管员职责聘用合同范本.docxVIP

二零二四年度共享宿舍宿管员职责聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同终止条件

2.职责范围

2.1宿舍管理职责

2.2宿舍安全职责

2.3宿舍卫生职责

2.4宿舍秩序维护职责

2.5宿舍文化建设职责

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点规定

3.3工作班次安排

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.职业培训与发展

5.1职业培训内容

5.2职业培训时间

5.3职业培训费用

6.职业健康与安全

6.1工作环境要求

6.2职业健康检查

6.3事故处理与赔偿

7.违约责任

7.1宿管员违约责任

7.2聘用单位违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1宿舍管理制度

11.2职业培训计划

11.3其他相关文件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.合同解除与终止通知

13.1解除或终止通知方式

13.2解除或终止通知期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用单位名称：[聘用单位全称]

1.1.2聘用单位地址：[聘用单位详细地址]

1.1.3聘用单位法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]

1.1.4宿管员姓名：[宿管员姓名]

1.1.5宿管员身份证号码：[宿管员身份证号码]

1.2合同签订时间：[合同签订年月日]

1.3合同生效时间：自合同签订之日起生效

1.4合同终止条件

1.4.1宿管员因个人原因提出辞职，并经聘用单位同意；

1.4.2聘用单位因宿管员严重违纪或工作能力不足，经双方协商一致解除；

1.4.3合同约定的服务期限届满，双方均未提出续签意向；

1.4.4法律、法规或政策变化导致合同无法继续履行。

2.职责范围

2.1宿舍管理职责

2.1.1负责宿舍的日常管理，包括宿舍的安全、卫生、秩序等；

2.1.2定期检查宿舍设施设备，确保其正常使用；

2.1.3维护宿舍内居住人员的合法权益；

2.2宿舍安全职责

2.2.1严格执行宿舍安全管理规定，预防安全事故的发生；

2.2.2发现安全隐患，及时报告并采取必要措施；

2.2.3对宿舍内发生的意外事件进行及时处理；

2.3宿舍卫生职责

2.3.1制定宿舍卫生制度，并监督执行；

2.3.2定期组织宿舍卫生大扫除，保持宿舍环境整洁；

2.3.3对宿舍内垃圾进行分类处理；

2.4宿舍秩序维护职责

2.4.1维护宿舍内居住人员的正常生活秩序；

2.4.2处理宿舍内发生的纠纷，维护宿舍和谐；

2.4.3依法制止和报告宿舍内的违法行为；

2.5宿舍文化建设职责

2.5.1组织开展宿舍文化活动，丰富居住人员的精神文化生活；

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排：[具体工作时间，如：每日8小时，每周工作5天]

3.2工作地点规定：[宿舍所在地址]

3.3工作班次安排：[具体班次安排，如：白班、夜班、轮班等]

4.薪酬待遇

4.1基本工资：[基本工资数额]

4.2绩效奖金：[绩效奖金数额及评定标准]

4.3社会保险：按照国家规定为宿管员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

4.4住房公积金：按照国家规定为宿管员缴纳住房公积金；

4.5其他福利待遇：[其他福利待遇内容，如：节假日加班费、带薪年假等]

5.职业培训与发展

5.1职业培训内容：[培训