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二零二四年度人力资源外包服务合同[1]

本合同目录一览

[1]合同双方基本信息

[1.1]合同甲方基本信息

[1.2]合同乙方基本信息

[2]合同签订背景及目的

[3]服务内容概述

[4]服务期限及工作安排

[4.1]服务期限

[4.2]工作安排

[5]服务范围及职责

[5.1]服务范围

[5.2]乙方职责

[6]服务质量标准及考核

[6.1]服务质量标准

[6.2]考核办法

[7]服务费用及支付方式

[7.1]服务费用

[7.2]支付方式

[8]合同变更及终止

[8.1]合同变更

[8.2]合同终止

[9]保密条款

[10]违约责任

[11]争议解决

[12]合同附件

[13]合同生效及其他

[13.1]合同生效

[13.2]其他事项

[14]合同签署日期

第一部分：合同如下：

[1]合同双方基本信息

[1.1]合同甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：________________

甲方联系电话：________________

[1.2]合同乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方法定代表人：________________

乙方联系电话：________________

[2]合同签订背景及目的

甲方根据业务发展需要，为提高人力资源管理效率，决定将部分人力资源服务外包给乙方。双方经友好协商，达成一致，特签订本合同。

[3]服务内容概述

[4]服务期限及工作安排

[4.1]服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

[4.2]工作安排

[5]服务范围及职责

[5.1]服务范围

[5.2]乙方职责

[6]服务质量标准及考核

[6.1]服务质量标准

[6.2]考核办法

甲方将对乙方提供的服务进行定期考核，考核内容包括但不限于：

[7]服务费用及支付方式

[7.1]服务费用

本合同服务费用总额为人民币____元整。

[7.2]支付方式

甲方应于每季度第一个月的____日前，将上一季度服务费用支付至乙方指定账户。

[8]合同变更及终止

[8.1]合同变更

在合同履行期间，如因不可抗力或其他合理原因导致合同内容需要变更，双方应友好协商，签订补充协议，作为本合同的一部分。

[8.2]合同终止

1.合同期限届满；

2.双方协商一致，决定终止合同；

3.一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；

4.因不可抗力导致合同无法履行；

5.法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

[9]保密条款

双方对本合同内容、业务信息、商业秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

[10]违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

[11]争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

[12]合同附件

本合同附件与本合同具有同等法律效力，包括但不限于：

[13]合同生效及其他

[13.1]合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

[13.2]其他事项

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

[14]合同签署日期

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

甲方代表（签字）：________________

乙方代表（签字）：________________

签订日期：____________________

第二部分：第三方介入后的修正

[8.3]第三方介入

[8.3.1]中介方

中介方是指为甲乙双方提供中介服务，促成双方达成合作的第三方机构或个人。

[8.3.2]监理方

监理方是指对合同执行情况进行监督和管理的第三方机构或个人。

[8.3.3]评估方

评估方是指对甲乙双方的服务质量、项目进度等进行评估的第三方机构或个人。

[8.3.4]其他第三方

其他第三方是指根据合同需要，经甲乙双方同意，参与合同履行的第三方机构或个人。

[8.4]第三方责任限额

[8.4.1]明确第三方责任

1.第三方与甲乙双方签订独立的合作协议，约定其责任范围、权利义务等；

2.第三方在合同中作为甲方或乙方的代表，其责任由甲乙双方承担；

3.第三方作为独立第三方，其责任由其自身承担。

[8.4.2]第三方责任