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员工转正面谈记录表

姓名：岗位谈话人：日期：

工程理由或建议

1、你认为自己优点〔品质、性

格、态度方面〕

自2、你认为自己缺点〔同上〕

我

评3、你认为自己优势〔知识、能

价力等方面〕

4、你认为自己劣势〔同上〕

1、你认为目前担任工作对你是

目否适才适用

前2、你认为自己是否胜任目前岗

工位，请说明理由

作3、在你执行工作时，你曾感到

什么困难

工1、你认为你比拟适合哪些方面

作工作

希2、你对现在工作〔如异动等〕

望有什么希望？

3、如果重新选择，你最希望到

哪个部门工作，请说明理由

1、你认为自己工作报酬是否合

薪理？理由何在

资2、职位是否合理？理由何在

及

职3、你对薪资及职位希望或者建

位议

1、实习期间曾否参加过公司内

部或外部举办培训？

教2、曾参加什么培训？

育

培

3、你希望再承受什么工程培

训

训？

4、你对本企业培训意见或者建

议？

工你认为在你实习过部门中，他

作们工作分配是否合理？你有什

分么建议？

配

1、你工作目标是什么？

工

作2、你认为在下段时间内哪些应

目该作为主要目标和任务？

标

3、列出到达这种目标所需培训

与课程。〔此栏将作为公司对员

工培训参考，请认真填写

〔以上纸张不够可另附〕

年月日

就转正员工与部门经理沟通主要内容：

请确认该员工是否适合本岗位？并简述理由

分配工作任务及要求对每个任务进展评定

任务1：

任务2：

任务3：

……

任职资格符合性评价说明

资格一：

资格二：

资格三：

……

1、来源：

2、来源：

你收到对该员工评价〔来3、来源：

源可为本公司任何部门〕

你认为该员工更适合到

哪个部门工作〔没有可不

填〕

对该员工综合评价及建

议

填写人：填写时间：