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二零二四年度国有企业技术人员试用期劳动合同书

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同履行期限

2.甲方信息

2.1甲方名称

2.2甲方地址

2.3甲方法定代表人

3.乙方信息

3.1乙方姓名

3.2乙方身份证号码

3.3乙方联系方式

4.乙方工作岗位

4.1工作岗位名称

4.2工作岗位性质

4.3工作岗位职责

5.试用期

5.1试用期限

5.2试用期间待遇

5.3试用期考核

6.薪酬及福利

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险

6.4住房公积金

6.5其他福利待遇

7.工作时间和休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3节假日安排

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.甲方责任

9.1甲方提供的工作条件

9.2甲方提供的安全保障

9.3甲方提供的相关培训

10.乙方责任

10.1乙方遵守工作纪律

10.2乙方保守商业秘密

10.3乙方维护甲方形象

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的待遇

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同履行期限

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.甲方信息

2.1甲方名称：国有企业

2.2甲方地址：省市区路号

2.3甲方法定代表人：

3.乙方信息

3.1乙方姓名：

3.2乙方身份证号码：05678

3.3乙方联系方式：138xxxx5678

4.乙方工作岗位

4.1工作岗位名称：技术员

4.2工作岗位性质：全职

4.3工作岗位职责

（1）负责项目的技术支持和实施；

（2）协助团队完成技术任务；

（3）参与技术方案的讨论和制定；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

5.试用期

5.1试用期限

乙方在本合同约定的试用期为3个月。

5.2试用期间待遇

在试用期内，乙方享受甲方规定的试用期工资及福利待遇。

5.3试用期考核

试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成绩等方面。

6.薪酬及福利

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币8000元。

6.2奖金及津贴

乙方根据工作表现，可享受年终奖金、岗位津贴等。

6.3社会保险

乙方依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.4住房公积金

乙方依法参加住房公积金制度，住房公积金的缴纳比例及基数按国家和地方政策执行。

6.5其他福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）国家法定节假日及休息日；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇按甲方相关规定执行。

7.工作时间和休息

7.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

7.2休息时间

乙方享有国家规定的休息时间，包括每周休息日、法定节假日及年休假。

7.3节假日安排

节假日安排按国家规定执行。

8.保密条款

8.1保密范围

乙方对本合同约定的工作内容、技术秘密、商业秘密等负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密义务

乙方在合同履行期间及合同解除后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方任何保密信息。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.甲方责任

9.1甲方提供的工作条件

甲方应提供乙方履行工作职责所需的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、必要的技术资料等。

9.2甲方提供的安全保障

甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

9.3甲方提供的相关培训

甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会。

10.乙方责任

10.1乙方遵守工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，履行工作职责。

10.2乙方保守商业秘密

乙方应保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

10.3乙方维护甲方形象

乙方在对外交往中，应维护甲方的形象和声誉。

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）乙方在试用期内，经考核不合格的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工