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2024版餐饮酒店与单位签订的餐饮合作经营管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
1.4注册地址
2.合作范围与内容
2.1经营范围
2.2合作内容
2.3经营模式
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签
4.合作费用与结算
4.1合作费用构成
4.2结算方式
4.3付款时间
4.4违约责任
5.餐饮品质与卫生
5.1食品安全
5.2卫生管理
5.3质量控制
6.人员管理与培训
6.1人员配置
6.2培训计划
6.3人员考核
7.物资设备
7.1设备配置
7.2维护保养
7.3设备更新
8.运营管理
8.1运营计划
8.2服务标准
8.3客户满意度
9.市场推广与宣传
9.1推广策略
9.2宣传方式
9.3营销活动
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议处理期限
10.3争议解决费用
11.违约责任与赔偿
11.1违约情形
11.2赔偿方式
11.3赔偿标准
12.合同解除与终止
12.1解除条件
12.2终止条件
12.3解除与终止程序
13.合同附件
13.1附件一：餐饮服务标准
13.2附件二：人员配置表
13.3附件三：设备清单
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同效力
14.3通知方式
14.4争议解决地点
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：餐饮管理有限公司
乙方：单位
1.2法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3联系方式
1.4注册地址
甲方注册地址：省市区街道号
乙方注册地址：省市区街道号
2.合作范围与内容
2.1经营范围
甲方在乙方单位内提供餐饮服务，包括但不限于中餐、西餐、快餐、咖啡、茶饮等。
2.2合作内容
甲方负责餐饮服务的提供、管理、维护和运营，乙方提供场地、设备、水电等基础设施。
2.3经营模式
采用委托经营模式，甲方按照乙方要求提供餐饮服务，乙方按照合同约定支付合作费用。
3.合同期限
3.1合同起始日期
本合同自2024年1月1日起生效。
3.2合同终止日期
本合同至2027年12月31日止。
3.3合同续签
合同期满前3个月，双方可协商续签合同，续签期限最长不超过3年。
4.合作费用与结算
4.1合作费用构成
合作费用包括但不限于场地租赁费、设备使用费、水电费、人员工资、管理费等。
4.2结算方式
双方按月结算，甲方在每月5日前向乙方提交上一月合作费用清单，乙方在收到清单后10个工作日内支付当月合作费用。
4.3付款时间
乙方应在收到甲方提交的合作费用清单后10个工作日内支付当月合作费用。
4.4违约责任
如乙方未按时支付合作费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的1%。
5.餐饮品质与卫生
5.1食品安全
甲方应确保所提供食品的安全、卫生，符合国家食品安全标准和法律法规。
5.2卫生管理
甲方负责餐饮场所的卫生管理，确保餐饮场所干净、整洁，符合卫生要求。
5.3质量控制
甲方应建立健全质量管理体系，确保食品质量和服务品质。
6.人员管理与培训
6.1人员配置
甲方负责招聘、培训、管理餐饮服务人员。
6.2培训计划
甲方应制定并实施餐饮服务人员的培训计划，提高员工的服务水平和业务能力。
6.3人员考核
甲方应定期对餐饮服务人员进行考核，考核内容包括服务态度、业务技能、卫生管理等。
8.运营管理
8.1运营计划
甲方应根据乙方单位的实际情况，制定详细的运营计划，包括菜单设计、菜品研发、服务流程等。
8.2服务标准
甲方提供的服务应达到行业标准，确保服务质量，满足顾客需求。
8.3客户满意度
甲方应定期收集顾客反馈，通过满意度调查等方式，持续改进服务质量，提高顾客满意度。
9.市场推广与宣传
9.1推广策略
甲方应制定市场推广策略，包括线上线下宣传、节日促销、品牌合作等。
9.2宣传方式
甲方可采用广告、社交媒体、宣传册、户外广告等多种方式进行宣传。
9.3营销活动
甲方应定期举办或参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。
10.2争议处理期限
自争议发生之日起30日内，双方应尽力解决争议。如协商或仲裁超过60日仍未解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.3争议解决费用
仲裁或诉讼费用由败诉方承担，除非仲裁庭或法院另有判决。
11.违约责任与赔偿
11.1违约情形
包括但不限于：未按时支付费用、提供不合格食品、违反
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