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二零二四年度临时工聘用协议：标准通用版

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1薪资结构

4.2发薪日期

4.3社会保险及住房公积金

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作工具

5.3工作资料

6.工作期限

6.1聘用起始日期

6.2聘用结束日期

6.3合同续签

7.离职规定

7.1离职通知

7.2离职手续

7.3离职补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法律变更

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他约定事项

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3解除后果

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]

2.协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方在聘用期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方应聘的岗位为：[具体岗位名称]

3.2工作地点

乙方工作地点为：[具体工作地点]

3.3工作时间

乙方的工作时间为：[具体工作时间，如：每日8小时，每周工作5天]

3.4工作职责

1.按时完成甲方分配的工作任务；

2.遵守职业道德，保守甲方商业秘密；

3.维护甲方形象，积极参与甲方组织的各项活动。

4.工资待遇

4.1薪资结构

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。

4.2发薪日期

甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。

4.3社会保险及住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。

5.工作条件

5.1工作环境

甲方将为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

5.2工作工具

甲方将为乙方提供完成工作任务所需的基本工具和设备。

5.3工作资料

甲方将为乙方提供完成工作任务所需的相关资料和文件。

6.工作期限

6.1聘用起始日期

乙方聘用起始日期为：[具体日期]

6.2聘用结束日期

乙方聘用结束日期为：[具体日期]

6.3合同续签

本合同到期前，如双方均无异议，可协商续签。

7.离职规定

7.1离职通知

乙方需提前[具体天数]向甲方提出离职申请，并书面通知甲方。

7.2离职手续

1.领取工作交接清单；

2.结清工资及各项费用；

3.恢复甲方工作场所及设备原状。

7.3离职补偿

乙方在聘用期间因甲方原因解除本合同，甲方应按照国家及地方相关政策给予乙方相应的经济补偿。

8.违约责任

8.1违约情形

1.乙方未按约定时间完成工作任务或未达到工作质量要求；

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失；

3.乙方泄露甲方商业秘密；

4.甲方未按约定支付乙方工资或社会保险；

5.任何一方违反本合同其他约定。

8.2违约责任

1.乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.因一方违约导致合同解除的，违约方应承担解除合同给对方造成的损失。

9.保密条款

9.1保密信息

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

9.2保密义务

乙方应对保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

9.3违约责任

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

[如有约定争议解决机构，此处填写]

1.[机构名称]

2.[机构名称]

10.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非法律法规