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二零二四年度「放心签」人才猎头服务及人才推荐合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围说明

3.合作双方的基本信息

3.1服务方信息

3.2受服务方信息

4.服务期限

4.1服务期限起始时间

4.2服务期限结束时间

5.服务费用

5.1费用计算方式

5.2付款方式与时间

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2侵权责任

8.服务成果交付

8.1成果形式

8.2交付时间

9.服务质量保证

9.1质量标准

9.2质量监督

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定

13.1其他条款

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：服务协议

14.2附件二：人才信息表

14.3附件三：费用明细表

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“放心签”人才猎头服务：指服务方根据受服务方的要求，通过专业渠道和手段，为受服务方寻找、推荐符合其要求的各类人才的服务。

1.1.2“人才推荐合同”：指服务方与受服务方就人才猎头服务达成一致，明确双方权利义务的书面协议。

1.1.3“人才”：指具备受服务方所需专业技能、经验及素质的人员。

1.2解释

1.2.1本合同中出现的术语，除非上下文另有要求，否则应具有本条所列的定义。

1.2.2如对本合同术语有疑问，双方应友好协商解决。

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

（1）根据受服务方需求，制定人才招聘方案；

（2）通过专业渠道进行人才搜寻；

（3）对搜寻到的人才进行初步筛选；

（4）向受服务方推荐符合要求的候选人；

（5）协助受服务方进行面试、背景调查等工作；

（6）提供相关人才招聘咨询服务。

2.2服务范围说明

（1）全国范围内的猎头服务；

（2）涉及各类行业、岗位的人才搜寻；

（3）符合受服务方要求的候选人推荐。

3.合作双方的基本信息

3.1服务方信息

服务方名称：_______

法定代表人：_______

注册地址：_______

联系方式：_______

3.2受服务方信息

受服务方名称：_______

法定代表人：_______

注册地址：_______

联系方式：_______

4.服务期限

4.1服务期限起始时间：_______

4.2服务期限结束时间：_______

5.服务费用

5.1费用计算方式：_______

5.2付款方式与时间：_______

6.保密条款

6.1保密内容：双方在本合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2保密期限：自本合同签订之日起_______年。

7.知识产权

7.1知识产权归属：服务方在提供人才猎头服务过程中所形成的知识产权归服务方所有，受服务方不得侵犯。

7.2侵权责任：如因服务方侵权导致受服务方遭受损失的，服务方应承担相应的法律责任。

8.服务成果交付

8.1成果形式

（1）提供候选人简历及相关资料；

（2）提供候选人面试安排；

（3）提供候选人背景调查报告。

8.2交付时间

服务方应在收到受服务方确认需求之日起_______个工作日内完成候选人推荐，并在达成初步意向后_______个工作日内提供候选人面试安排。

9.服务质量保证

9.1质量标准

（1）具备受服务方所要求的技能和经验；

（2）无重大不良记录；

（3）能够适应受服务方的工作环境和文化。

9.2质量监督

（1）对推荐的候选人进行面试；

（2）对候选人进行背景调查；

（3）对服务方提供的服务成果进行评估。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）服务方未按约定提供人才猎头服务；

（2）服务方推荐的候选人不符合约定质量标准；

（3）受服务方未按约定支付服务费用；

（4）任何一方未履行保密义务。

10.2违约责任承担

（1）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；

（2）违约方应承担因违约行为给守约方造成的合理费用；

（3）违约方应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决地点

仲裁地点为_______。

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同解除条件

（1）一方违约，另一方给予_______天通知后，违