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临时工劳动合同模板2024年度修订版执行标准

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.工作内容与要求

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

2.5工作条件

3.工资与福利待遇

3.1工资支付方式

3.2工资支付时间

3.3工资标准

3.4福利待遇

4.社会保险与住房公积金

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.解除与终止合同

8.1解除合同条件

8.2终止合同条件

8.3解除与终止合同程序

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

12.合同解除后的待遇

12.1经济补偿

12.2其他待遇

13.合同解除后的通知与备案

13.1解除合同通知

13.2解除合同备案

14.其他约定

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

1.2合同订立时间与地点

合同订立时间为：____年____月____日

合同订立地点：____________________

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.工作内容与要求

2.1工作岗位

乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：____________________

2.2工作地点

工作地点：____________________

2.3工作时间

乙方每周工作时间为：____小时，具体工作时间为：____________________

2.4工作职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，具体职责为：____________________

2.5工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：____________________

3.工资与福利待遇

3.1工资支付方式

甲方每月支付乙方工资，支付方式为：银行转账，账户信息为：____________________

3.2工资支付时间

每月____日支付上月工资。

3.3工资标准

乙方月工资为人民币____元。

3.4福利待遇

4.社会保险与住房公积金

4.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，休息两天。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，包括但不限于安全设施、个人防护用品等。

6.2职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.违约责任

7.1违约情形

甲方违约情形：____________________

乙方违约情形：____________________

7.2违约责任承担

甲方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.解除与终止合同

8.1解除合同条件

8.1.1甲方解除合同的条件：

a)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；