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二零二四年度体育健身行业劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系方式
1.4法定代表人或授权代表
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.职务与岗位
3.1岗位职责
3.2工作内容
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工作条件与劳动保护
4.1工作环境
4.2劳动保护用品
4.3安全生产
4.4休息休假
5.薪酬与福利
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3社会保险与住房公积金
5.4福利待遇
6.考核与晋升
6.1考核方式
6.2考核内容
6.3晋升机制
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
7.3知识产权许可使用
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止程序
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同生效与修改
13.1合同生效日期
13.2合同修改
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:体育健身有限公司
乙方:
1.2双方地址
甲方地址:省市区街道号
乙方地址:省市区街道号
1.3联系方式
1.4法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方授权代表:
2.合同期限
2.1合同起始日期
2024年1月1日
2.2合同终止日期
2024年12月31日
2.3合同续签
本合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
3.职务与岗位
3.1岗位职责
乙方在甲方担任健身教练,负责为会员提供健身指导、制定健身计划、组织健身课程等。
3.2工作内容
乙方需按照甲方要求,完成每日的工作任务,包括但不限于:授课、答疑、管理健身器材、维护健身环境等。
3.3工作地点
甲方所属各分店
3.4工作时间
周一至周日,早9:00至晚21:00
4.工作条件与劳动保护
4.1工作环境
甲方保证乙方工作环境符合国家规定,提供必要的劳动保护措施。
4.2劳动保护用品
甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
4.3安全生产
甲方负责安全生产,定期对工作场所进行安全检查。
4.4休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假。
5.薪酬与福利
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币8000元。
5.2奖金与津贴
根据乙方工作表现,甲方将给予相应的奖金和津贴。
5.3社会保险与住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4福利待遇
甲方为乙方提供免费健身服务、员工体检等福利待遇。
6.考核与晋升
6.1考核方式
甲方将对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于:教学能力、会员满意度等。
6.2考核内容
考核内容主要包括乙方的工作表现、服务质量、会员反馈等。
6.3晋升机制
乙方有晋升机会,晋升标准由甲方制定。
8.知识产权
8.1知识产权归属
乙方在履行职务过程中所创作的与工作相关的知识产权,归甲方所有。
8.2知识产权保护
乙方应妥善保管甲方提供的与工作相关的资料,不得泄露给任何第三方。
8.3知识产权许可使用
乙方同意甲方在业务范围内使用其知识产权,无需支付额外费用。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
合同期满或解除后,乙方在省市范围内不得从事与甲方业务相同或类似的经营活动。
9.2竞业限制期限
竞业限制期限为合同期满或解除后的一年内。
9.3违约责任
如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,金额为乙方一个月工资的三倍。
10.违约责任
10.1违约情形
包括但不限于:乙方未按时提供劳动、违反保密条款、违反竞业限制等。
10.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
11.2争议解决机构
协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
包括但不限于:乙方严重违反合同约定、甲方经营状况发生重大变化等。
12.2合同终止条件
包括但不限于:合同期满、双方协商一致解除合同等。
12.3合同解除与终止程序
合同解除或终止前,双方应就相关事宜进行协商,达成一致意见后方可解除或终止合同。
13.其他约定事项
13.1保密条款
双方对本合同内
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