二零二四年度企业通用1999年版劳动合同模板-@-1.docxVIP

二零二四年度企业通用1999年版劳动合同模板1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同订立依据及生效条件

2.1合同订立依据

2.2合同生效条件

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2劳动合同起止时间

3.3劳动合同续签条件

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作环境

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班工资

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.休假制度

7.1法定休假日

7.2休息日

7.3年休假

7.4病假、事假及其他休假

8.劳动纪律与保密

8.1劳动纪律

8.2保密条款

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除劳动合同的条件

9.2解除劳动合同的程序

9.3劳动合同的终止

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名]

乙方授权代表：[员工姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.合同订立依据及生效条件

2.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

2.2合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.劳动合同期限

3.1合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同起止时间

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.3合同续签条件

合同期满前，如双方同意续签，可签订新的劳动合同。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

乙方在甲方处担任[岗位名称]职务，具体工作内容如下：

[具体工作内容描述]

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方[具体地点]，如需变动，甲方应提前[提前通知天数]天书面通知乙方。

4.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。

4.4工作环境

甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的劳动环境。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方月基本工资为人民币[金额]元。

5.2奖金及补贴

乙方享有[具体奖金及补贴项目]。

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

5.4工资支付方式及时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方上月工资。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家规定的法定假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

7.休假制度

7.1法定休假日

乙方享有国家规定的法定休假日。

7.2休息日

乙方每周享有[具体天数]天休息日。

7.3年休假

乙方根据工作年限享受年休假。

7.4病假、事假及其他休假

乙方享有国家规定的病假、事假及其他休假。

8.劳动纪律与保密

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

8.2保密条款

乙方对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除劳动合同的条件

在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

9.2解除劳动合同的程序

甲方解除劳动合同，应提前[提前通知天数]天书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

9.3劳动合同的终止

劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方违反保密条款，泄露商业秘密。

10.2违约责任承担

发生违约情形，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应协商解决