国开机考管理学基础-003.docx

单选题

问题1:

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

答案:职务轮换

问题2:

组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。

答案:目标、部门和关系

问题3:

采购控制的目标就是确保向作业系统输入足量的、质量可靠的、来源稳定的输入品，同时（）。

答案:降低采购成本

问题4:

某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”。这样的标准不符合控制标准的（）要求。

答案:可检验性

问题5:

“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（?）

答案:西蒙

问题6:

企业采用大批量生产，如汽车装配线，需要高度集权，其组织结构的设计应采用（）。

答案:机械式结构

问题7:

组织目标不是一成不变的。但是，（）应保持一定的稳定性。

答案:长期目标

问题8:

战略只是规定了组织的发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。

答案:编制具体的行动计划

问题9:

赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

答案:保健因素

问题10:

领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）。

答案:品德、学识、能力、情感

多选题

问题1:

规划是指组织为实现既定的（?）等而制订的综