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二零二四年度「放心签」人才猎头服务及人才测评合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.服务内容

2.1人才猎头服务

2.1.1猎头服务范围

2.1.2猎头服务流程

2.1.3猎头服务成果要求

2.2人才测评服务

2.2.1测评工具与方法

2.2.2测评报告内容

2.2.3测评结果运用

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式

3.4支付时间

4.服务期限与进度安排

4.1服务期限

4.2服务进度安排

5.双方责任与义务

5.1甲方责任

5.1.1甲方提供的信息

5.1.2甲方配合义务

5.2乙方责任

5.2.1乙方提供的服务

5.2.2乙方保密义务

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2法律适用

11.3合同附件

12.合同附件清单

12.1附件一：人才猎头服务协议

12.2附件二：人才测评服务协议

12.3附件三：服务费用明细表

13.合同份数与送达

13.1合同份数

13.2合同送达方式

14.合同附件签署与生效日期

14.1附件签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：___________

乙方：___________

1.2合同签订日期：____年__月__日

1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止

1.4合同签订地点：___________

2.服务内容

2.1人才猎头服务

2.1.1猎头服务范围

乙方将为甲方提供高级管理人员、专业技术人才和关键岗位人才的猎头服务，包括但不限于市场调研、候选人寻访、初步筛选、面试安排、背景调查、合同谈判等环节。

2.1.2猎头服务流程

（1）与甲方沟通，明确招聘需求；

（2）开展市场调研，寻找合适的候选人；

（3）对候选人进行初步筛选；

（4）安排面试，评估候选人能力与匹配度；

（5）进行背景调查；

（6）协助合同谈判与签订；

（7）完成招聘工作并提交报告。

2.1.3猎头服务成果要求

乙方承诺在合同有效期内，为甲方成功推荐并入职至少__名符合要求的人才。

2.2人才测评服务

2.2.1测评工具与方法

乙方将采用专业的测评工具和方法，对候选人进行心理素质、职业能力、综合素质等方面的测评。

2.2.2测评报告内容

测评报告将包括候选人的测评结果、评价意见及建议等。

2.2.3测评结果运用

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额：人民币____元整。

3.2费用构成：包括但不限于猎头服务费用、人才测评服务费用、差旅费等。

3.3支付方式：甲方应在合同签订后__个工作日内支付首期服务费用，剩余费用在乙方完成招聘任务后__个工作日内支付。

3.4支付时间：具体支付时间以合同附件中的支付计划为准。

4.服务期限与进度安排

4.1服务期限：自合同生效之日起至合同约定的服务期限届满日止。

4.2服务进度安排：具体服务进度安排详见合同附件中的服务进度计划表。

5.双方责任与义务

5.1甲方责任

5.1.1甲方应提供准确的招聘需求信息，包括但不限于职位名称、任职要求、薪酬福利等。

5.1.2甲方应配合乙方进行候选人面试、背景调查等工作。

5.2乙方责任

5.2.1乙方应按照合同约定提供高质量的人才猎头服务和人才测评服务。

5.2.2乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

6.知识产权

6.1知识产权归属：合同中涉及到的知识产权，包括但不限于候选人信息、测评工具等，归乙方所有。

6.2知识产权使用：甲方在合同有效期内可免费使用乙方提供的知识产权，但不得进行商业性复制、修改或传播。

7.违约责任

（1）甲方未按约定支付服务费用；

（2）乙方未按约定提供服务质量；

（3）任何一方违反合同约定，造成对方损失的。

7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方选择仲裁解决争议，应将争议提交至_________仲裁委