2025劳动合同法版本.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3乙方起始工作时间：。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：。

2.2乙方的具体工作内容为：。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资标准为：元/月（或按实际工作天数计算）。

3.2乙方工资的支付时间为：。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的每日工作时间不超过：小时。

4.2乙方每周工作时间不超过：小时。

4.3乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前日书面通知甲方。

7.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同的签订、变更、解除和终止，均应遵循国家和地方的相关法律法规。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得违反合同约定。

3.乙方应妥善保管甲方提供的机密信息，不得泄露给第三方。

4.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇。

5.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

5.无固定期限：劳动合同双方未约定具体期限，且无终止条件的劳动合同。

6.以完成一定工作任务为期限：劳动合同双方约定以完成某一特定工作任务为合同终止条件的劳动合同。

7.全日制：劳动者每天工作8小时，每周工作40小时的劳动形式。

8.非全日制：劳动者每天工作时间不足8小时，每周工作时间不足40小时的劳动形式。

9.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

10.劳动争议：用人单位与劳动者之间因履行劳动合同发生的争议。

11.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。

12.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

13.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇，如年终奖、带薪年假、节假日福利等。

应用场合：

1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方因工作内容、工作时间、工资待遇等发生变更时，需签订补充协议。

3.甲方与乙方解除或终止劳动合需按照本合同约定办理相关手续。

4.本合同可作为甲方与乙方解决劳动争议的依据。

补充条款：

1.甲方如有变更名称、住所、法定代表人等事项，应提