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二零二四年度doc房地产销售团队劳动合同标准

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同主体

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

2.5工作绩效

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金

3.4调薪

3.5加班工资

3.6工资支付方式

4.社会保险与住房公积金

4.1社会保险

4.2住房公积金

5.假期与休息

5.1法定假期

5.2事假

5.3病假

5.4产假

5.5陪产假

5.6年休假

5.7休息日

6.福利待遇

6.1员工培训

6.2员工活动

6.3节日福利

6.4工会活动

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止的程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.合同解除与终止的后续处理

13.1离职手续

13.2工资结算

13.3其他待遇

14.其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同签订

1.1合同主体

甲方：_________房地产开发有限公司

乙方：_________先生/女士

1.2合同签订时间

本合同于二零二四年____月____日签订。

1.3合同生效时间

本合同自签订之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1工作岗位

乙方同意担任甲方房地产销售团队的销售岗位。

2.2工作地点

乙方在甲方指定的销售地点工作。

2.3工作时间

乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.4工作职责

乙方应按照甲方的要求，负责房地产销售工作，包括但不限于客户接待、房源介绍、合同签订等。

2.5工作绩效

甲方将根据乙方的工作表现和销售业绩进行考核，考核结果作为工资和奖金发放的依据。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效工资

乙方每月的绩效工资根据销售业绩计算，具体计算方法由甲方另行制定。

3.3奖金

甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，在年度末发放奖金。

3.4调薪

甲方将根据市场行情和公司政策，定期对乙方的基本工资进行调整。

3.5加班工资

乙方在加班时，加班工资按照国家规定计算。

3.6工资支付方式

甲方将每月____日通过银行转账方式支付乙方工资。

第四条社会保险与住房公积金

4.1社会保险

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金

甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。

第五条假期与休息

5.1法定假期

乙方享有国家规定的法定假期，包括春节、国庆节、劳动节等。

5.2事假

乙方因个人原因需要请假，需提前____天向甲方提出申请。

5.3病假

乙方因病需要请假，需提供医院出具的病假证明。

5.4产假

乙方享有国家规定的产假，具体天数按照国家规定执行。

5.5陪产假

乙方享有国家规定的陪产假，具体天数按照国家规定执行。

5.6年休假

乙方享有国家规定的年休假，具体天数按照国家规定执行。

5.7休息日

乙方每周享有____天休息日。

第六条福利待遇

6.1员工培训

甲方将定期为乙方提供专业培训，以提高其业务能力。

6.2员工活动

甲方将组织各类员工活动，丰富员工的精神文化生活。

6.3节日福利

甲方将在传统节日为乙方发放节日福利。

6.4工会活动

乙方享有加入工会组织的权利，并参与工会组织的各项活动。

第七条保密条款

7.1保密内容

乙方在本合同期间及合同解除后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密内容予以保密。

7.2保密期限

乙方对本合同约定的保密内容的保密期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。

7.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。

第八条竞业限制

8.1竞业限制范围

在合同解除或终止后，乙方在____年内不得在与甲方业务范围相同或相关的企业任职或从事业务。

8.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为自合同解除或终止之日起____年。

8.3违约责任

若乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。