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管理评审程序文件

职业安全健康管理体系管理评审的程序文件示例。

职业安全健康管理体系管理评审程序文件

1．目的

通过管理评审，保证职业安全健康管理体系持续有效、适宜，以

满足审核规范要求和相关方的期望，提高本企业的形象。

2．适用范围

适用于本企业最高管理者组织主持的职业安全健康管理体系管理

评审活动。

3．职责

3．1本企业最高管理者主持管理评审。

3．2职业安全健康主管部门负责管理评审活动的计划安排、资料

收集和具体实施工作。

4．工作程序

4．1管理评审时机(略)

4．2管理评审的内容(略)

4．3管理评审的步骤与要求

4．3．1职业安全健康主管部门根据最高管理者要求，编制管理

评审实施计划。计划主要内容包括评审目的、参加人员、评审内容、

评审要求、评审方法、时间安排等，报最高管理者批准后落实实施。

4．3．2职业安全健康主管部门根据管理评审计划所规定的内

容、要求，会同有关部门，组织相关人员搜集准备评审所需资料。

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4．3。3职业安全健康主管部门汇总整理评审资料，结合评审所

规定内容，将需评审的项目，以管理评审表的形式列出，报最高管理

者批准后，附上有关资料分发至参加评审人员手里。

4．3．4参加管理评审人员接到管理评审表和有关资料后就表内

需评审项目阐明自己的意见和建议，，并在一周内交到职业安全健康

主管部门。

4．3．5职业安全健康主管部门收到所有发出的管理评审表后，

对评审结果进行整理、分析，形成汇总结果提交最高管理者。

4．3．6在规定时间内由最高管理者主持召开管理评审会议。会

上，由最高管理者根据职业安全健康主管部门提供的汇总结果并结合

自己本人的一些决策思想提出明确的议题，采用集思广义的办法，发

动大家展开讨论，鼓励与会人员提出自己的意见和改进建议。最后，

由最高管理者作总结性发言，与会人员签到，职业安全健康主管部门

负责做好会议记录。

4．3．7评审会议结束后，职业安全健康主管部门根据对管理评

审表的汇总结果、会议记录，尤其是最高管理者的总结性发言，编写

管理评审报告。评审报告经最高管理者批准后发送到有关部门。

4．3．8有关部门应就管理评审报告中提出的纠正措施组织实

施。职业安全健康主管部门对实施过程和结果组织严密的追踪验证，

以防出现负效应。对措施实施过程和结果应形成记录，在规定期限内

向最高管理者报告。

5．职业安全健康主管部门负责保存管理评审过程中形成的全部记

录，整理归档，保存期为5年。

6．引用文件(略)

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7．OHS记录(略)

管理评审程序文件（二）

标题：管理评审程序文件

摘要：本文旨在介绍管理评审程序文件的内容、重要性以及具体

的编写方法，以帮助组织建立完善的评审流程和规范，提高管理评审

的效率和质量。

一、引言

在现代组织管理中，管理评审是一项非常重要的工作。通过对组

织各个方面的评审，可以发现问题、改进流程、提高执行力和决策质

量。为了确保评审的有效性和一致性，需要制定一套完善的管理评审

程序文件。

二、管理评审程序文件的内容

1.定义评审目标和范围：明确评审的目的、对象和范围，避免评

审过程中的歧义和混淆。

2.设立评审团队：确保评审团队成员具有相关的知识和经验，能

够独立、客观地进行评审工作。评审团队的规模和组成应根据评审的

复杂性和组织规模进行合理调整。

3.制定评审计划：评审计划包括评审时间、地点、过程和所需资

源等方面的安排。评审计划应充分考虑到相关利益方的需求，并与组

织的整体目标和计划相一致。

4.确定评审方法和工具：评审方法和工具是评审过程中的重要保

障。根据评审目标和范围选择合适的评审方法和工具，例如文档分

析、现场观察、访谈调查等。

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5.进行评审工作：评审工作包括收集、分析、整理和验证评审信