护士能力考核.pptxVIP

个人介绍

邵

2005年

自学考1997-2001-

主管护至今

试20002004

师神经外

本科急诊科

ICU科

汇报内容

考官的认识

完备的专业知识（广度、深

A

度）

丰富的临床工作经验（发现问

B

题）

熟练运用各种技巧

C

(沟通、追溯、控制)

D良好的个人品格和修养

性化、客观公正E

考官职责

护士工作能力

护士工作能力

考核原则

观察70%、提问

多难度3考0%核、多

分层能次力考考核核、多

层面考核

横断面+追溯

见什么考什么

有什么考什么

考核思路

考核要求

3-5年护士

掌握：基本知识，基本技6-1能0年护士，规范操作

•专科技能，应急处理，预见性护理，个性化护理

考核方式

看问追溯

选

择

考核流程被

考

科

室下

（看病

确

病排房

定

区确评班）

价表考

跟定

核病

(随考现

人护、

护核场

责士