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金属非金属矿山安全生产管理制度

一、总则

1、任何矿山企业都应该注重矿山安全生产管理，强化矿山生产安全意识，制订

科学合理的安全生产管理制度，严格落实各项安全生产措施，以确保员工和矿山资产

的安全。

2、为确保矿山安全生产，所有从业人员必须遵守本制度的规定。

3、严格执行矿山安全生产法律法规，不得违反矿山安全生产规定，不得妨碍或

干扰安全生产管理的执行。

二、矿山企业的安全生产管理部门

1、矿山企业应设立专门的安全生产管理部门，配备合格的安全生产管理人员，

负责矿山安全管理任务。

2、安全生产管理部门的职责：

（1）负责制定矿山安全管理制度，监督执行，并对矿山各项生产安全活动进行

指导；

（2）负责矿山生产应急救援和事故处理工作；

（3）组织开展安全技术培训和安全生产宣传工作；

（4）建立管理信息系统，定期进行安全生产数据统计和分析；

（5）与有关部门进行联系和沟通，处理相关的安全生产工作。

三、职工的安全生产管理制度

1、矿山企业应建立职工的安全生产管理制度，明确职工在矿山生产过程中的责

任和义务。

2、职工安全生产管理制度的内容：

（1）职工必须接受矿山企业安全生产培训，并依据岗位要求进行操作；

（2）职工必须按照矿山企业的安全生产规定进行日常安全检查，对于发现的安

全隐患及时上报；

（3）严禁酗酒、吸毒、违反安全作业规定、私自翻越围栏和下井等行为；

（4）严禁擅自改动和拆卸安全设施和设备；

（5）职工必须自觉遵守安全操作规程，不得擅自操作或误操作矿山设备。

四、安全生产保障责任管理制度

1、安全生产保障责任管理制度的内容：

（1）安全生产保障责任由矿山企业总经理担任，相关部门负责人、班组长、安

全员等必须严格落实本职责任；

（2）各级领导要严格要求自己，确保各项安全生产措施的落实；

（3）班组长应加强对职工的安全教育和安全管理；

（4）安全员应严格落实安全检查、安全培训和安全管理工作，对各项事故隐患

及时上报；

（5）设备维修管理人员应加强设备维护工作，并定期开展设备安全检查。

五、安全生产警示工作制度

1、悬挂安全警示标语：矿山企业应在明显位置，随时悬挂安全警示标语，以提

醒职工注意安全。

2、定期举行安全生产警示会：矿山企业应定期举行安全生产警示会，对上一阶

段安全生产的情况进行总结，查找存在的问题，并制定解决措施。

3、制定安全生产奖励制度：矿山企业应制定科学合理的安全生产奖励制度，以

奖励那些为保障矿山安全生产贡献的职工和班组。

4、制定安全生产惩罚制度：矿山企业应制定严格的安全生产惩罚制度，对违反

安全生产规定的职工和班组给予行政、经济和法律上的惩罚。

六、安全生产事故应急预案

1、矿山企业应建立科学合理的安全生产事故应急预案，进行有效的应急处理工

作，并定期进行演习。

2、安全生产事故应急预案的内容包括：应急组织机制、事故疏散、紧急救治措

施、事故处置方法。

3、矿山企业应定期对应急预案进行评估和修改，以确保其有效性。

七、安全生产管理的监督与检查

1、矿山企业应建立完善的运行监测制度，对安全、环保等情况进行定期检查、

评估和监测。

2、矿山企业应定期进行安全生产风险评估，及时发现和消除事故隐患。

3、安全监察部门应对矿山企业的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和处

理问题。

八、违反规定的处罚

1、违反矿山安全生产管理规定的员工和班组，应当接受企业的相应处理，包括

批评教育、警告、罚款、罢工等等。

2、对于那些严重违反矿山安全生产规定且可能导致重大事故的行为，企业应及

时采取停工或其他措施，防止事故的发生。

九、附则

1、本制度的具体实施细则，由矿山企业进行制定和实施。

2、本制度的解释权属于矿山企业。