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游泳馆管理制度

游泳馆管理制度7篇

在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，

制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳

动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的

正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约

束力的应用文。到底应如何拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的游

泳馆管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

游泳馆管理制度1

值班制度

为了维护游泳馆正常秩序，保证游泳馆的安全，使工作正常进行，

建立健全值班制度，也是游泳馆每个职工的应尽职责。

1、值班人员应准时到位，做到不迟到、不早退、坚守岗位。保持

高度警惕，发现形迹可疑的人，必须查询清楚，并将情况记录在案，

以便备查。

2、值班人员到岗后，必须先巡查一遍，发现问题，及时处理，并

做好记录。

3、值班人员不得无故缺席，如遇特殊情况不能到位者，必须先找

好代班人员，经馆长同意后，方可代班。

4、节假日必须服从场部统一安排值班任务（无条件服从）。

5、如擅离职守，发生事故或案件，要进行追究；严重失职者，要

加重处罚或追究刑事职任。

更衣室工作人员岗位责任制

1、遵守游泳馆各项规章制度，坚守原则，按章办事。

2、严守劳动纪律，提早十五分钟上班，做好相关工作。

3、工作时不会客、不串岗、不擅离职守，全心全意为来馆游客者

服务，礼貌待人。

4、爱护和管理好更衣室内的各种设施，提高警惕，防止发生丢失

物品现象和撬锁等，拾到物品要及时交到有关部门。

5、更衣室服务工作人员不随意对游泳者进行贵重物品的寄存。

6、保管好工作物品，每天做好手牌的交接工作，如有遗失照价赔

偿。对所有更衣柜钥匙定期保养。

7、严禁与顾客发生争吵，如有纠纷及时与工作人员联系。

8、未经允许严禁私自放人进馆游泳，违章按章罚款。

9、更衣室地面保持清洁卫生，兼顾厕所、淋浴管理，做到无气味，

末开无人龙头。

10、加强更衣室巡回管理，注意闲杂人员，提高警惕。重点检查、

督查男女更衣室员是否可以使用，安全系数是否可靠。对更衣箱定期

检查和门锁保养。

11、更衣室工作人员不得从事任何经营活动，一经发现将严肃处

理。

保洁管理制度

1确定项目主任(班组长负责人)按选聘场地工(保洁员)并对他们进

行与场地有关操作技能、工作要求等培训，根据培训结果择优录用。

2、将保洁任务分解细化、按需要划分若干个岗位，根据岗位任务

的工作量与目标要求合理配置岗位人员。

3、按保洁标准和工作要求对场地保洁进行定期、不定期的检查和

监督，及时指出和纠正场地保洁中的问题。对检查情况要有记录、有

处理、有通报，使场地保洁计划稳步运行。

4、提出场地保洁过程中疑难问题的解决方案，制定场地保洁中的

突发事件的预案。

救生员工作守则

救生术语：“同心同德，拯溺救难”“以防为本，施救要准”

一、救生员守则：

1、热爱祖国，热爱人民，热爱游泳救生事业；树立“拯溺救难”

思想，建立高尚的职业道德观，见溺救难；

2、谦虚好学，切磋技艺，不断提高救生技术水平；按期完成培训、

复训、注册等相关事宜。

3、认真严格执行救生员值岗要求；认真、细致、友好、及时地为

游泳者服务

4、遵守纪律、严守岗位、绝对服从救生组长的领导、统一安排、

调度，配合完成救生工作；

5、在游泳开场前，充分准备好后上岗，清场后或交接岗后离岗；

6、值岗时，不接电话，不会亲友，集中精力，不擅自离岗；严禁

携带任何与值岗无关的物品；

7、见“溺”勇为。不怕脏、不怕累、不推御、不拖延、不随意终

止抢救；

8、值岗时，精神饱满、仪表端正、守着救生统一制作的救生服装；

佩挂信号哨，备好岗位救生工具、器材；

9、认真观察，确保主责区无漏看，团结协作，互补互助，全面照

顾；

10、如实做好拯溺情况汇报工作。遇事故时，不要随意对外发表

“个人见解”。

救生组长职责

1、在游泳池负责人领导下，带领全体救胜过员并会同各组职工为

游泳者创造安全、健身、休闲、娱乐的水上活动场所，