湖北省历年事业单位招聘考试面试真题与解析(一).pdfVIP

从事业单位真题可以看出,结构化面试题型和难度越来越接近公务员结构

化面试。因此,备考事业单位的考生要注意了,这就是考试趋势。下面是京佳老

师的真题解析:

1.现在有人找工作,工作环境和工资是重要的标准,对此你怎么看?

【京佳点拨】

背景意愿类题目,考查考生报考的动机和职业的坚定性。

【参考答案】

不可否认,工作环境和工资是一部分人找工作时看重的因素。

工作环境舒适,人们心情愉快,工作效率也比较高;工资相对丰厚,人们付出的劳动得到相应的报酬,

也会促进幸福指数提高。

但是我们还应该看到,很多人在高工资、环境好的职位上并不开心,究其根本原因,在于职业的选择并

不符合其人生规划,既不是他钟爱的职业,又不能使其专长得到发挥,这难免限制一个人长远的发展。这个

时候,高工资和舒适的环境反而成为大展拳脚的牵绊。心中的苦闷和自身发展潜力被束缚带来的痛苦远远

高于高工资、舒适环境带来的快乐。

因此,在我自身选择职业的时候,会比较慎重、理性。我会选择符合自己人生规划,自己感兴趣又可以

发挥专长的职业。

此次报考法律类职位就是如此,我已经通过了司法考试,并且在基层法院有过实习的经历,这些都坚

定了我报考法律类职位的信心。我相信,选择我爱的,爱我所选择的,踏踏实实地做事,勤勉上进,年轻人

一定能够收获充实、有意义的人生。

2.当前科学发展观主张建设节约型社会,而现在又提倡扩大内需拉动消费,对此你怎么看?

【京佳点拨】

现象看法类题目,考查考生能否全面、深刻地认识节约与消费的辩证关系。

【参考答案】

题目实质讲的是节约与消费的关系。当前科学发展观主张建设节约型社会,而现在又提倡扩大内需拉

动消费,这两个提法看似矛盾,但实际上是统一的。

消费和需求是经济发展和人类社会进步的原动力。消费者的支出也就是生产者的收入,不断生产、不

断消费才能形成一个连续不断的过程,促进经济发展的良性循环。节约是消费的孪生兄弟。没有消费也就

谈不上节约,没有对某物的消费能力和消费欲望,也就无从谈及对某物的节约。

节约不等于不消费。但消费应该是理性的、适度的、文明的;消费并不是不要节约,而是要求人们在生

产、消费中提高资源的利用效益。我们所倡导的节约应该是对照物品的特点进行适时、适量、适度、适物

的使用和消费,使生产和消费的支出能得到最大的满足或最大效用的均衡,物尽其用,用更少的资源、更低

的环境代价获得更大的经济效益和社会效益;用价值较低的资源替代价值较高的资源消耗。可见,节约与消

费是内在统一的。因此,现在所倡导的科学节约观,并不是一味地提倡省吃俭用、节衣缩食,压缩“必需支

出”,而是通过更好的生产和消费途径、方式、对象来节约物质财富,即强调在生产消费中不断提高生产生

活质量,讲究生产消费结构的调整,该省的地方省,该花的花,将节约省下来的资源用于其他更大效用的消

费上。如企业可以通过技术创新、加强治理等省下一笔支出,然后用于企业文化建设,增强团队精神;个人

或企业还可以将省下来的钱财用于扶贫济困等善行义举,从而增加社会的暖和感和和谐感。

最后,科学的节约观,不是一味地省吃俭用,而是通过调整生产消费结构来不断地满足人民群众日益

增长的物质文化需要,丰富人们的生活,提高人们的幸福指数。

3.你正在陪父母在医院做检查,这时候领导打电话让你去工作,此时你该怎么办?

【京佳点拨】

压力危机类题目,考查考生能否冷静应对突发状况,能否协调好工作和生活。

【参考答案】

正在医院陪父母检查身体,这时候领导来电话让我去工作,我心里难免会比较矛盾,此时,我会先让自

己冷静下来,不让情绪影响自己的判断。

我会仔细询问领导工作的内容,如果不是很紧急重要,也可以由他人代办,我会向领导解释现在医院

陪父母检查身体的事实,请求领导是否可以另行安排。当然我也会表明我的态度,如果难以找不到替代的人

手,我会先行安排好家人,然后义无反顾地工作。

如果工作紧急重要,且不可由他人代替,我会请家人陪父母在医院检查身体,并且向家人做好解释,请

他们在第一时间通知我检查的结果,并说明工作结束后,我会第一时间返回医院。

在工作中,难免会碰到一些紧急的状况,面对突发状况时,只有保持冷静,才能迅速做出理智的判断,

把工作与生活协调好。

2014湖北省直事业单位招考面试高