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大学发展部岗位职责十一篇

第1篇：发展事业部岗位职责

发展事业部岗位职责

1）负责与潜在的客户建立联系；

2）负责相关市场信息收集、分析等，并开辟新的客户和市场；

3）研究分析客户需求，提供可行性解决方案和实施计划；

2.项目管理；

1）独立开发客户，完成预定销售计划；

2）负责进行后期服务等一系列工作；

3）上报并协助部门经理处理一切突发事件；

3.团队管理：

1）管理、培训、监督本部门队伍，规范工作流程，明确其职责；

2）督促本部业务人员完成销售任务和目标，完成部门考核目标；

3）指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。

1.辅导、检查全辖信用社信贷资产的经营运作和贷款规范操作，及时解决工作

中出现的问题和矛盾。

2.对权限内和超权限以及报备(咨询)的信贷业务进行审查、签署审查意见，为

上级领导最后决策提供依据。

3.建立企业及其他大额贷款资料档案。

4.负责各信用社信贷业务指导、检查、监督、组织业务培训。

5.积极做好贷款监控系统管理工作,严密监控贷款动向,为加强贷款管理提供重

要依据。

6.做好各类业务数据的统计上报工作。

7.负责客户信息的收集，整理和分析，制定业务发展和营销策略。

8.协调组织信贷业务产品的发展和推广。

9.开发、拓展辖内大客户。

10.负责直接营销客户和辖内信用社上报超权限信贷项目的调查、评估和贷后

监测，到期收回。

11.负责授信客户的调查和评估。

12.负责客户的信用等级的初评。

13.负责对公存款的组织管理。

14.平衡全辖的信贷计划，制定全辖信用社季度、年度信贷目标工作及考核。

15.开拓新的业务领域，指导各信用社为广大客户、社员提供信息、技术、保

险，咨询等综合性服务。

16.灵活调度和融通资金，保证头寸资金充足。

17.领导及上级交办的其他工作。

第2篇：市场发展部岗位职责

市场发展部岗位职责

一.协调本部门与各职能部门的运作。

二.制定本部门管理制度并负责实施。

三.把握国家宏观经济政策，进行相关产业研究、信息收集，分析和评估宏观

经济和行业发展对公司导致的影响，发现主要发展机会与主要风险。

四.分析公司的经营现状以及各业务部门在行业内的地位、优势与弱点,对公司

已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析。

五.负责投资项目的收集、立项、可行性论证、项目评估；协助项目谈判与实

施，跟踪投资项目进展。

六.负责公司重大投资项目的前期策划工作，参与项目实施过程中重大事项的

管理监督工作。

七.完成年度工作报告，并组织编制本部门下年年度工作计划及费用预算；同

时每季度依照公司经营状况进行计划调整和季度工作总结。

八.负责监管各项工作按计划实施开展，并对市场发展部的工作负全责。

九、负责组织客户洽谈工作并对服务质量进行监督。负责公司大型推广活动的

总体协调。

十、参与公司经理会议，有权对公司发展的重大事项发表意见。

十一.参与评估公司各业务服务质量，明确提出业务流程改善建议；研究行业

发展趋势，明确提出新业务开发建议。

十二.负责培训提升本部门员工的工作技能，年终评估部门员工工作业绩。

十三.负责公司新产品的开发战略，即未来我们向市场提供什么有价值的新产

品，其工作重点是发现创新的源泉，完成新产品的定义。

十四.完成领导交办的其它有关市场发展的工作。

第3篇：投资发展部职责及岗位职责

附件4

投资发展部部门职责及岗位职责

一.投资发展部部门职责

1.负责制定公司的年度投资与发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤

资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度；

2.选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、

论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；

3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融

资工作；

4.定期对公司各经营单位的经营活动进行分析，负责公司本部及下属公司的经

营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决

方案；