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寒暑假工代理合同7篇
篇1
#甲方(代理方):_________
#乙方(用工方):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方为乙方提供寒暑假工代理服务事宜,达成如下协议:
一、合同标的
1.甲方同意为乙方提供寒暑假工代理服务,服务内容包括但不限于招聘、筛选、录用、培训、管理、评估等。
2.乙方同意由甲方为其推荐合适的寒暑假工,并支付相应的代理费用。
二、服务期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.甲方提供的服务期限自合同签订之日起至乙方完成招募工作之日止。
三、服务内容
1.甲方负责为乙方招募合适的寒暑假工,确保候选人的资质和可用性。
2.甲方协助乙方进行面试和录用工作,确保录用过程的公正性和有效性。
3.甲方负责为录用的寒暑假工提供必要的培训和支持,确保其能够胜任工作。
4.甲方协助乙方进行绩效评估工作,确保评估结果的公正性和有效性。
5.甲方负责处理与寒暑假工相关的日常事务,确保工作的顺利进行。
四、费用与支付
1.乙方同意向甲方支付寒暑假工代理费用,具体费用根据双方协商确定。
2.乙方应在合同签订后______个工作日内向甲方支付代理费用的______%作为预付款。剩余费用在招募工作完成后支付。
3.甲方应提供正规的发票和收据作为费用结算的依据。
五、违约责任
1.双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.如因甲方的过错导致招募工作未能按时完成,甲方应退还乙方已支付的预付款,并赔偿乙方的实际损失。
3.如因乙方的过错导致招募工作未能按时完成,乙方应继续支付剩余款项,并赔偿甲方的实际损失。
六、争议解决
1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。
2.本合同受中华人民共和国法律法规的管辖。双方同意选择______仲裁委员会作为争议解决机构。
七、其他约定
1.双方同意本合同一式两份,各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.双方应妥善保管本合同及相关资料,以便备查。
3.本合同未尽事宜,可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(代理方):_________
法定代表人:_________
签字(或盖章):_________
日期:_________
联系方式:_________
地址:_________
邮编:_________
电话:_________
传真:_________
电子邮箱:_________
乙方(用工方):_________
法定代表人:_________
签字(或盖章):_________
日期:_________
联系方式:_________
地址:_________
邮编:_________
电话:_________
传真:_________
电子邮箱:_________
篇2
甲方(雇主):XXXX公司
地址:XXXX
联系电话:XXXX
乙方(雇员):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXX
联系电话:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在寒暑假期间为甲方提供劳务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在寒暑假期间为甲方提供劳务,具体工作内容包括但不限于:市场调研、产品推广、客户服务等。
2.工作地点:甲方公司及指定地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方每周工作五天,每天工作八小时。具体工作时间根据甲方需要安排。
2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。
四、劳动报酬
1.工资标准:乙方在试用期内工资为每月XX元,试用期满后根据工作表现调整工资标准,但最低不得低于当地最低工资标准。
2.发放时间:每月XX日发放上月
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