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2024版社区物业保洁员聘用及培训协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1物业服务企业

2.2保洁员

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2续聘条件

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作标准

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假规定

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2工资支付

6.3福利待遇

7.培训与提升

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训考核

8.安全与健康管理

8.1安全责任

8.2健康管理

8.3事故处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1隐私保护

13.2不可抗力

13.3通知方式

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“物业”指由物业服务企业管理的住宅小区或商业楼宇；

（2）“保洁员”指被物业服务企业聘用的负责物业保洁工作的人员；

（3）“工作内容”指保洁员在物业内进行的各项保洁工作；

（4）“培训”指物业服务企业为提高保洁员工作技能和组织纪律性而进行的各项培训活动；

（5）“违约”指一方未履行本合同约定的义务；

（6）“保密信息”指本合同中未公开的、对一方或双方有商业价值的任何信息。

1.2解释

本合同的解释应按照本合同内容进行，如有歧义，则由物业服务企业与保洁员协商解决。

2.双方基本信息

2.1物业服务企业

（1）名称：__________

（2）地址：__________

（3）法定代表人：__________

2.2保洁员

（1）姓名：__________

（2）身份证号码：__________

（3）联系方式：__________

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2续聘条件

在合同到期前一个月，如双方均无违约行为，且保洁员符合物业服务企业的续聘要求，本合同可自动续聘一年。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

保洁员负责物业内的日常保洁工作，包括但不限于：

（1）公共区域、楼道、电梯、车库的清扫；

（2）垃圾桶的清理与消毒；

（3）绿化区域的保洁；

（4）垃圾清运；

（5）其他物业服务企业安排的保洁工作。

4.2职责范围

保洁员应遵守物业服务企业的各项规章制度，确保工作质量，具体职责包括：

（1）按照规定的时间、地点进行保洁工作；

（2）保持工作区域的清洁卫生；

（3）配合物业服务企业进行各项检查；

（4）保护公共设施，不得随意损坏；

（5）处理业主投诉，及时向物业服务企业报告。

4.3工作标准

保洁员应按照物业服务企业制定的工作标准进行工作，确保保洁质量达到规定的标准。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

保洁员每日工作时间为____小时，具体工作时间由物业服务企业安排。

5.2休息时间

保洁员每周休息一天，休息日由物业服务企业根据实际情况安排。

5.3休假规定

保洁员享有国家法定节假日、年休假等假期，休假安排由物业服务企业负责。

6.工资与福利

6.1工资标准

保洁员的月工资为人民币____元，每月____日发放。

6.2工资支付

保洁员的工资以现金或银行转账方式支付。

6.3福利待遇

（1）社会保险；

（2）法定节假日加班费；

（3）其他福利待遇，由物业服务企业根据实际情况提供。

8.安全与健康管理

8.1安全责任

保洁员在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。物业服务企业应提供必要的安全防护用品，并对保洁员进行安全教育培训。

8.2健康管理

8.3事故处理

（1）发生事故时，保洁员应立即停止工作，保护现场，并及时报告物业服务企业。

（2）物业服务企业应及时处理事故，根据事故性质采取相应的措施，如赔偿、救治等。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）保洁员严重违反本合同约定；

（2）物业服务企业因故终止服务，需提前一个月通知保洁员。

9.2合同终止条件

（1）本合同约定的聘用期限届满；

（2）双方协商一致解除合同。

9.3解除与终止程序

（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知另一方；

（2）收到通知的一方应在____日内给予书面回复；

（3）合同解除