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写英文求职信应该留意一些征询题

如今越来越多的求职朋友对求职信的写作越来越看重，也明白了求职信在得到面试的过程中扮有多么重要的分量了，因而，英文求职信的写作也被提上了简历制造的一部分，据千里马站统计，一封好的求职信运用简介流畅语言概述求职愿望、对职位的理解及任职资历，表达自信，吸引对方细心阅读你的简历。好的求职信配合简历，能明显增加获得面试的时机；但是有些人对英文求职信的写作技巧和阅读习性掌握并不好，以致画蛇添足，弄巧成拙。如今就我们的经历，谈谈如何写英文求职信，因而我们的也并非完满，给需要的朋友一二借鉴而已。

站认为英文求职信时要留意以下四个方面：

一、在语言风格上要平实、简约。切忌用夸大、比喻的手法引起误解，而要给招聘者留下诚恳、务实的印象。招聘者也没有时间阅读过长的信件，因而整篇书信要简短，能操纵在一页16开纸上为最好。

二、在句子构造上要多用长句。长句擅长表达复杂事物，一方面有利于精确表达求职者的意图，容易给招聘者留下思维条理明晰，逻辑性强的印象；另一方面，将大量信息交融到一个句子中，特别容易抓住招聘者的留意力，迫使其一口气读完，从而留下深化印象。

三、从语气上，求职信应写得诚恳而积极，表达出本人对该单位的向往之情。切忌傲慢或过于自谦。

四、从内容上看，英文求职信一般要包括七个步骤：

1.introducingcandidate(介绍候选身份)。在这一部分中，求职者要介绍本人的求职意向和个人情况，包括受教育、专业、工作履历等方面的情况。

2.establishingcredential（确定任职凭证）在这部分，求职者要说明本人为什么和凭什么选择这份工作，即本人的专业或目前从事的工作类型。

3.offeringincentives（鼓舞接受申请）这一步是招聘者能否给应聘者面试时机的关键。应聘者能够从才能、经历、个人特长、性格优势等各方面进展阐述，鼓舞招聘者给本人一个面试的时机。

4.enclosingdocument（提及附加材料）。应聘往往会被要求或自愿随信附加一些证明文件，比方各种证书和近期照片。最好再附上一个已写好的回邮信封。以便尽快得到回音。

5.usingpressuretactics（采纳施压策略）这是为了获得面试时机而使用的手段。但这一步对求职者的要求特别高，必须对本人的实力有充分的自信，还要理解招聘者的薄弱环节在什么地点，才能积极有效的施加压力。否者这种手段的效果只能适得其反。

6.solicitingresponse（恳求答复）

7.endingpolitely（礼貌收尾）

本人就以下面两封求职信为例从以上个方面进展比拟，让读者有一个更直观的认识。

a.dearsir,

i’mwritingtoapplyforthepositionofsecretaryinyourcompany.i’mverygratitudethat

youspendyourprecioustimereadingmyletter.

i’m22yearsold,andhavejustgraduatedfromthecollege.mymajorisforeigntrade.afterthreeyearsofcollegestudy,i’msuretobequalifiedtofillyourposition.i’mgoodatenglishandcomputer.besides,i’myoung,energeticandconfident.ibelieveicanbegreatvaluetoyourcompany.

i’mfreeanytimeforaninterview.ihopetoseeyousoon.

yourssincerely，

zhangwu

这是一名大专毕业生请我修正的一封求职信。在这篇求职信中我们能看到该生的礼貌，但读到的信息只有：求职意向、个人身份、专业，其它什么也没有。在上面提及的七个语步中只能找到1、6、7的内容。最重要的第2和第3步只用了抽象的描绘词：qualified,energetic,confident来完成。如此的求职信不会给招聘者留下任何印象。而且该文中几乎都是短句，给人感受文句驾驭才能不强，不通畅。因而这是一封失败的求职信。这也反映了在我们英语教学中对学生有用性才能培养的欠缺。

bdearsir,

myqual