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2024版【员工权益保障】劳务派遣合同文本规范

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作时间

3.4工作地点

4.派遣员工工资

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3公积金缴纳比例

5.4社会保险及公积金支付时间

6.劳动保护与安全

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3健康检查

7.假期与休息

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3事假

7.4病假

7.5产假

8.离职与终止合同

8.1离职原因

8.2离职程序

8.3终止合同条件

8.4终止合同程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同变更

12.1合同变更原因

12.2合同变更程序

13.合同终止

13.1合同终止原因

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项说明

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

1.2用工单位基本信息

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

1.3派遣员工基本信息

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：______________________

联系电话：_______________________

第二条合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签：如需续签，双方应于合同到期前____日内达成书面协议。

第三条派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位：____________________________

3.2工作内容：____________________________

3.3工作时间：每日工作____小时，每周工作____天。

3.4工作地点：____________________________

第四条派遣员工工资

4.1基本工资：人民币____元/月

4.2奖金及补贴：____________________________

4.3工资支付方式：按月支付

4.4工资支付时间：每月____日前支付

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2社会保险缴纳比例：按照国家和地方相关政策规定执行

5.3公积金缴纳比例：按照国家和地方相关政策规定执行

5.4社会保险及公积金支付时间：每月____日前支付

第六条劳动保护与安全

6.1工作环境：____________________________

6.2安全生产：____________________________

6.3健康检查：____________________________

第七条假期与休息

7.1法定节假日：按照国家和地方相关政策规定执行

7.2年休假：根据国家规定及员工累计工作时间，每年享有____天年休假

7.3事假：根据员工实际情况，经用工单位同意后，可享受____天事假

7.4病假：根据员工实际情况，经用工单位同意后，可享受____天病假

7.5产假：按照国家和地方相关政策规定执行

第八条离职与终止合同

8.1离职原因

8.1.1派遣员工因个人原因提出辞职

8.1.2用工单位或派遣单位单方面解除合同

8.1.3合同到期

8.2离职程序

8.2.1派遣员工提出辞职，需提前____天以书面